育休について質問です。 保育所の入所を見送り、子が2歳になるまで育休を延長し、…
育休について質問です。
保育所の入所を見送り、子が2歳になるまで育休を延長し、2歳〜満3歳になるまで(約半年間)に、幼稚園の入園を考えています。
なので、子が満3歳になるまで、休業したいと思っています。無給になるのは承知しています。年金や保険については、夫の扶養に入る予定です。
私の職場の規定は、2歳になるまでの育休延長は可能とのことです。
それ以降については、前例がなく、今のところ何もわからないです。
しかし、3歳までとなると、会社から休業を断られるケース、退職を促されるといった話をネットで見かけます。
どなたか、詳細ご存知の方いらっしゃれば、お教えいただけませんか。
私の職場ですが、子持ちの方がほとんどいらっしゃいません。
理解を得られるようにするには、どういった対応が良いでしょうか。
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No.3815248 2023/06/18 17:44(悩み投稿日時)
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