注目の話題: 職場に馬鹿しかいないので辞めます。叩かれると思うけど本当に本当に馬鹿なんです。どこの職場にもいるヤバい人が寄せ集まっているんです。 40、50代のアルバイ; ワンオペってなんですか？？自分37歳、妻31歳、子供5歳、2歳の4人家族(大阪在住)年収1500万です。僕は営業の仕事をしており、妻は専業主婦です。; うちの子は学童とか養護施設なんて行きたくなくてそんなところに行くより一人だけでも家で過ごしたり外出したいな子なんですが、なんでネグレクト虐待になるんですか？子供

現在就職活動中の学生です。キャリアの積み方について相談です。ちなみに私の…

回答1 + お礼0 HIT数 155 あ+ あ-

匿名さん
23/07/01 17:17(更新日時)

現在就職活動中の学生です。
キャリアの積み方について相談です。
ちなみに私の最終目標は、アパレルブランドを立ち上げることです。
そのために、
就職活動の軸として、
・服に携われる仕事
・若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえる
この2つに重きを置いて就活していて、
行きついたのが、入社してからしばらくショップ店員といったアパレルメーカーなどではなく、自社でデザイナーさんと服を作り、作ったものを各ブランドや量販店に営業する形をとっているアパレル商社(メーカーの機能も持っている)です。
ですが、そういった会社すべて選考落ちしてしまいました。
現在内定を頂いている会社が、大まかにいうと繊維・アパレル商社に部類されますが、主に車両資材に力を入れており、またアパレルとして、インテリア資材や女性のアンダーウェア、毛糸素材などを扱っております。ちなみにこの会社もメーカー×商社のような会社です。この会社では若手から活躍できる環境ではありますが、服を作れるかというとそうではありません。
私の考えとして、この会社で数年バリバリ働き、スキルを身につけた後、
今回内定を頂けなかった服を作れる商社へ転職を考えています。そして、そこでの学びを元に、自身のアパレルブランド立ち上げたいと思っています。
同じ繊維商社とはいえ、この転職は難しいと思いますか？また、最終目標のアパレルブランド立ち上げには、違う道があるのか、別のキャリアの積み方の提案、アドバイスお願いしたいです🥹