50代に入り、役職を外され、その分手当が無くなり収入が減りました。 代わりに部…
50代に入り、役職を外され、その分手当が無くなり収入が減りました。
代わりに部下だった人間が上司になり、会社が世代交代をすすめてます。
自分は元々仕事に対して生活のためと割り切ってるためやる気など無く、人間関係なども重視してませんでした。
ただ、長くいるから役職が上がっていっただけで、それに対する責任感などもありませんでした。
収入が減った事により、余計にモチベーションが下がり、元々辞めたい願望があったのが強くなりました。
妻に相談したら「そんなに辞めたいなら辞めればいい。地元に帰って2人でパートなどして細々暮らそう」と言われました。
それもありかな？って思ったんですが、今以上に経済的に妻に負担をかけるのも申し訳ない気持ちでいっぱいです。
定年まで後10年近く、どうやる気の無い職場で残りの会社員人生を過ごしていけばいいと思いますか？
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私の周りの50代も同じような感じです。モチベーションは退職金目当て。給料泥棒、パートよりマシ～みんな考える事は一緒ですね。友達から同じような相談を受けますが退職した後の仕事の準備（資格など）、趣味を見つける。そこに重点を置いた方が今後の人生において有意義なのでは？と話します。
私の職場の先輩も同じ感じ。
辞め時をどこに設定するか？です。
私の先輩は居場所の無い感覚だったんだと私も50過ぎて感じます。
ダラダラと辞めたいと言いながらずっと居る先輩は後輩から早く辞めて欲しいと言われてます。
要は、お金が問題なら我慢一択。
地元に帰ろって言える奥様は素敵ですね。一度、本気で老後を考えると良いですね。主さんの返信は感情論で対策はされてない。
やる気も人間関係も希薄だと御自身を分析してもまだ、給料泥棒でも！と主は家族を守る為に色々頑張れる人なんだと思います。
ぼちぼち行く事ですよー。
退職金課税されて、年金も少なくなってます。
60過ぎたらどうするのですか？
会社も終身雇用はキツくて、パートになっても安月給で税金取られる。
稼ぎを2つにするとか、老後の資金がつくれませんよ。
私も1番さんの意見に賛成。
実は私も休んでおります。
そして私の実務も新入社員が行うそうです。
会社を回すためにはその方法しかなかった。
そりゃそうですよね。
復職後どういった業務にあたるかは未定です。
こんな不安がつきまとってた今、主さんの奥さんの一言と
1番さんの解釈により私も退職と転職を前向きに考えます。
今は副業もありですし、なんでも試してみるのはどうですか？
私もそちらを考えています。
私も同じ50代半ばで役職も外され（役職定年では有りません）辛い思いをしていて気持ちは良く分かります。うちの会社は世代交代で、管理者から外され権限も全て取り上げられました。
最後は自分で決める事ですが、私はゆくゆく会社を見返してやろうと思い腐らず仕事をしています。
どうでしょう、最後にお互い会社を見返して辞めませんか、私はその為に粛々と腐らず仕事をこなして行くつもりです。
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