日本の教育や指導って恐ろしいですよね。 キレられたり叩かれたりされても「される…
日本の教育や指導って恐ろしいですよね。
キレられたり叩かれたりされても「される側」が悪いと認識されるのですから。
決まり文句は「怒られるだけありがたいと思え」「お前の為にやっている」と正当化されるのも恐ろしい。
まず、論理的に怒るのと感情的に怒るのとは違いますし、そもそも叩く行為は暴行罪だし傷害罪。
これを夫婦に変えるとDVになる。まるでDVを正当化しているように思えます。
悪い事で叩かれるのなら悪い事をしているいじめっ子を叩けばいいのにそれすらもしない。いじめっ子はいじめられっ子を叩いているのにね。
結局は「やった側」が正当化したいとしか思えないし、それを擁護している人も自分もDV気質だから言っているように思える。
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おかしいと思うよ
いじめられた側が不登校になって
いじめた側は、登校してるんだもん。
そりゃ、自分をいじめた奴らが学校にいたら行きたくないよね。
いじめた側にこそ、カウンセリングが必要なんだよ。心になにか問題抱えてるから、他人を虐める。社会性の欠如故のいじめだからね。
大人の社会でもそう。
いじめる側、問題ある社員がふんぞり返ってて、良い人ばかりどんどん辞めてく…みたいな構図。
「ここ間違えてたから直しておいたよ、次から気を付けてね。やりにくい時は事前にこういう風にしておくとミスが出にくくなるよ。」と言ったらパワハラだと言われました。
>キレられたり叩かれたり
こんなんした日にゃ人生終了のお知らせ…😢
>> 12
「ここ間違えてたから直しておいたよ、次から気を付けてね。やりにくい時は事前にこういう風にしておくとミスが出にくくなるよ。」と言ったらパワハラ…
似たような話で
ADの仕事でリーダーが「なめこの味噌汁飲みたい」と言ったので上司が下っ端に買いに行かせたら具はワカメのみの味噌汁を買ってしまったので、これでは機嫌を損ねてしまうと思い上司自ら5種類ほどの味噌汁を買い直したら後日、下っ端は無断欠勤で鬱病と診断されてパワハラで訴えられてその上司が左遷された話は聞いたことあります。
その上司の話によると「地味な作業だけど現場を円滑に進行させるには欠かせない大切な仕事、新人にも空気を読んだ立ち回りを教えたかった」だそうです。
自分からしたらこの上司はなぜ左遷されたかを理解出来てないし、そもそも味噌汁ぐらい自分で買いに行けよと思いますね。
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