私の職場で女性社員と男子バイトの方が、 メンヘラの集まりで困ってます 自分達…

業務で困るようなら上司に相談してみては？
困っていないなら放っておけばいいと思うのですが、何か問題があるのでしょうか？

心持ちとしては相手は自分には理解できないメンヘラだが、やるべき仕事はやってるし別にいいかって感じでやっていけばいいと思います。

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>> 1 上司には対応していただき、処遇を彼らは受けましたが、日が経つごとにまた同じ始末を繰り返し、改善される様子もありません。

仕事への影響が彼らの気分で影響される事もあるので、困っています。上司には何度も対応しています。

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メンヘラであることを上司に報告して、メンヘラを改善しようとしたってことですか？
そんな会社ありえないと思いますが・・・。

それとも、
私の知っている「メンヘラ」とは意味が違うのでしょうか？

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>> 3 説明不足ですみません
彼らが仕事を気分で放棄したり、理由をつけて
ずる休みが多く、遅刻も多数あります。

何か言われると。集まって陰口や従業員のプライバシーを教え合ったりしております。
自分達には責任かないと否を認めません。

他の従業員の方々から、もう行動や言動がメンヘラと言われております。

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何でもかんでもメンヘラでかたすな

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