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現在2回目の転職活動中の者です。 1回目の転職活動では、転職サポートを利用せず…
現在2回目の転職活動中の者です。
1回目の転職活動では、転職サポートを利用せず、難航しましたが、前月に転職することができました。しかし、求人に記載されていた労働条件と異なっていた上、社風も合わなかったため、再度転職活動をしています。
転職失敗したため、今回は、私の性格に適した求人の紹介と履歴書の代行作成の転職サポートを利用しています。しかし、作成していただいた履歴書の内容に誤りがあり、不安になったため、自分で作成した履歴書を使いたいと考えています。（『御社』と誤字があったり、資格名を間違えていたり、初回の面談で、私はコミュニケーションを取ることが苦手だと転職サポートにお伝えしたのですが、自己PRの欄に『コミュニケーション能力』と書かれていました。）
自分で作成した履歴書を使いたいことを転職サポートに伝えても良いと思いますか？
私から転職サポートに履歴書を作成するようにお願いをしたため、伝えづらくて困っています。
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尋ねられることがあれば、誤字などがあり、そのままでは使えなかったので、と答えれば良いでしょうし、堂々としていればいいと思いますよ。
１人の履歴書で３か所も訂正しなければいけないということは、他にも多くの人がそのままでは使えない履歴書を渡されていそうですね…
>> 1
回答ありがとうございます。
転職サポートを利用した私も悪いのですが、さすがに間違えすぎですよね。堂々としていようと思います。他の利用者も私と同じ目に遭っているのなら気の毒です。
初回の面談の際、転職サポートの方（20代）は10分遅刻をしたのにもかかわらず、笑いながら謝罪していました（少し天然ぽい？）。
その時は天然ぽいところが可愛らしいし、優しい口調なので話しやすいと思っていたのですが、今思い返すと腹立たしいし、相手にハッキリ伝えたい気持ちもあります。でも、転職サポートの方に求人を紹介していただいていますし、入社後もサポートしていただくことになっているので、相手に不快な思いをさせたり関係が悪くなることが少し怖いです。
いっそのこと転職サポートを利用するのをやめた方がいいんですかね？
腹立たしいとは思いますが、転職先の選択肢は多いほうがいいですし、紹介を受けるまでは自分の目的を優先して、スルーしてみるのもいいんじゃないでしょうか。
１人で何十人も担当していそうですしね。
今は主さんのために働いてくれることに感謝する気持ちでいたほうが、主さんの表情にもポジティブさが現れて、いいチャンスに巡り会える率が上がるような気がします。
投稿主です。
回答ありがとうございます。
匿名1さんのおっしゃる通りだと思いました。
私は転職活動を進める中で、求人紹介を続けていただくことにしました。時間を割いてサポートしていただいている方に感謝の気持ちを伝えつつ、満足できる再就職を目指して面接などに全力を尽くしたいと思います。
※ここからは単なる愚痴です。
履歴書の間違いの指摘と、私が履歴書の作成しても良いかと提案の連絡を転職サポートの方にした際、転職サポートの方から『私が修正させていただきます。ありがとうございます🙇♀️』と返答がありました。中高生じゃあるまいし、『ありがとうございます』ではなく『すみません』が適切だと思います。この点については、まだ腹立っています。
担当者次第です。
見分け方のポイントとして社会人として常識あるかです。初回なのに遅刻とか、メールの文面がタメ口とかメール見てないとかはまず駄目です。そういう人は伝えた事は忘れるし、注意すれば上から目線でマウント取って来ます。性格なので若いとか関係ないかも知れない。
投稿主です。
匿名6さん、回答ありがとうございます。
たしかに、担当者はまだ若いから仕方ないかとも思っていましたが、関係ないですね（性格も）。私自身も、その時はどうかしていました。初回の面談でその担当者の非常識さに気づいていたので、その時点で担当者を変更してもらえばよかったと今では後悔しています。
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