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コールセンターや工場で勤務していた時に、差別や中傷、イジメ、暴力等の被害に合いま…
コールセンターや工場で勤務していた時に、差別や中傷、イジメ、暴力等の被害に合いました。
大勢から、部屋に入ると、デブ等中傷されたり、相手から話かけられて、話をしたら、個人情報を漏洩され、悪口を言われ、サボったみたいに一方的に悪く言われました。
他の人は、休んだり遅刻していいのに、私だけ、呼び出され、勤務終了と言われました。
研修も、スタッフからデタラメばかり教えられたり、怒鳴られたり、殴られたり、暴力等を受けました。
他のスタッフに相談しても、嫌なら向いてないから、私に勤務終了と言ったり、私が殴られても、相手は雇う側で大切な人だからとか、私だけ、悪く言われ辛くなりました。
他の人は、仕事が続いていたら、私だけ差別を受けて収入がなくなり辛いです。
次は、私を長期で雇って頂き、イジメや差別、暴力がなくなり、働きやすくなるようにしてほしいです。
お力添えをお願い致します。
宜しくお願い致します。
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No.3861034 23/08/23 16:28(悩み投稿日時)
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職場の失礼な発言はパワハラになります。
私は過去に年配パートがお局から色々言われていてきになり、労働監督署に話をしたらパワハラなるからとそのパートは社長により解雇されましたよ、パワハラは犯罪なるので、
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