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上司から、やり方は問わないから自分がやりやすいようにやってって言われたので自分の…
上司から、やり方は問わないから自分がやりやすいようにやってって言われたので自分のやりやすいようにやってて、それで間違ったこともないんです。
先日急に、俺ならこうする(別にこの通りやってと強要するわけじゃない)と、自分流のやり方を伝授してきたのですが、今までのが慣れてるのと順序が違うので見づらくて、結局今までのやり方で進めてました。
そしたら、そういえば教えたやり方使ってないね?と言われ、やってみたんですが自分には難しくて今まで通りやってますと言ったらふてくされたのか、考え方が違うんだよなーとかそこはこうのほうがいいんだよなーみたいな自論を繰り広げられました。
教えてもらったやり方が効率いいならいいんですけど、同僚や先輩にも見てもらったけどやっぱりややこしいらしいです。どうしたらいいでしょう?わざわざそっちのやり方覚えて変えたほうがいいんでしょうか?(上司をたてるという意味で)
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No.3867737 23/09/01 12:37(悩み投稿日時)
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作業マニュアルや業務マニュアルがないから個人の趣味の世界になる話。やり方は任せるとのことだから自分のやり方でいい。マニュアルないから根拠自体ないんだから各自がやりたいようにやってよい。嫌なら会社で統一マニュアルを作成しないと根拠がない。
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