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転職活動をしています。 先日、2社受けてきたのですが、 正社員で通勤時間が1…
転職活動をしています。
先日、2社受けてきたのですが、
正社員で通勤時間が1時間かかるA病院か、
派遣で通勤時間が40分くらいのB社かで悩んでいます。
両方とも経理事務でやりたかった仕事なのですが、B社は不動産会社なので賃貸管理でお金の流れや物件を知ってから経理をして欲しいと言われました。
同席していた派遣の営業は経理の仕事をしてる合間に賃貸管理をして欲しいと認識してるようで、どっちなんだろう?と思ってしまいました。
どちらが良いか悩んでも、A病院は通勤時間が短ければ選ぶのにと考えてます。
理事長が女性でサバサバした気さくな方で、経理部の上司も女性で質問しやすそうでした。
B社も社長が女性で、大阪の女性って感じの元気な雰囲気でした。
会計士だったらしく、同じビルに子会社があることや、富裕層向けの不動産を扱っている事で安定して働けそうとイメージしてます。
同じ派遣会社から6ヶ月以内に正社員になった方が複数人います。
A病院は年収は300万から600万と言われていて賞与は2回、3ヶ月分
B社は月給22万から30万だそうです。
賞与は2回、2から3ヶ月分
今まで、派遣で働くことが多く、年収と言われてもピンとこないです。
紙に書き出しましたが、給与も同じくらいかなと思い、通勤時間と業務内容で悩んだ方がいいのかなと思ってますが、
皆さんは就職する際に、どの辺りを重視して選びましたか?
教えていただけると嬉しいです。
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転職活動をする前にご自身にとって何が一番重要なのか先に考えた方がよかったと思います。
年収300万くらいからと言われていたのなら、賞与を含んでとの意味だと思いますし、月給19万とかになることも予想できたと思います。
また私は通勤時間長いのが無理なのでドアtoドアで30分以内の場所しかそもそも応募しません。あと私が重要視するのは人と雰囲気です。なので面接をしてくれる人で最初に見極めます。
他の社員さんのことも見られる状況なら、さりげなくちょろっと観察して雰囲気を見ます。給与は全くこだわりないです。
でも主さんは給料に不安を感じたということは、そこに重きを置くタイプだったのではないでしょうか。
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