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転職活動をしています。先日、2社受けてきたのですが、正社員で通勤時間が1…

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匿名さん
23/09/08 15:36(更新日時)

転職活動をしています。
先日、2社受けてきたのですが、
正社員で通勤時間が1時間かかるA病院か、
派遣で通勤時間が40分くらいのB社かで悩んでいます。

両方とも経理事務でやりたかった仕事なのですが、B社は不動産会社なので賃貸管理でお金の流れや物件を知ってから経理をして欲しいと言われました。
同席していた派遣の営業は経理の仕事をしてる合間に賃貸管理をして欲しいと認識してるようで、どっちなんだろう？と思ってしまいました。

どちらが良いか悩んでも、A病院は通勤時間が短ければ選ぶのにと考えてます。
理事長が女性でサバサバした気さくな方で、経理部の上司も女性で質問しやすそうでした。

B社も社長が女性で、大阪の女性って感じの元気な雰囲気でした。
会計士だったらしく、同じビルに子会社があることや、富裕層向けの不動産を扱っている事で安定して働けそうとイメージしてます。
同じ派遣会社から6ヶ月以内に正社員になった方が複数人います。

A病院は年収は300万から600万と言われていて賞与は2回、3ヶ月分

B社は月給22万から30万だそうです。
賞与は2回、2から3ヶ月分

今まで、派遣で働くことが多く、年収と言われてもピンとこないです。

紙に書き出しましたが、給与も同じくらいかなと思い、通勤時間と業務内容で悩んだ方がいいのかなと思ってますが、
皆さんは就職する際に、どの辺りを重視して選びましたか？
教えていただけると嬉しいです。

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正社員

No.3870916　23/09/05 13:38(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 23/09/05 13:59
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ GPJQCd )

前者だと思いますよ
正社員ですし。

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No.2 23/09/05 14:02
匿名さん2

私ならB社にします。通勤40分の差は大きいから。不動産管理あるから幅が広がるし。管理業務主任者、宅地建物取引士の資格も有効活用できそうだし。

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No.3 23/09/07 21:56
お礼

>> 1 前者だと思いますよ正社員ですし。後者の派遣の仕事は悩んでる間に別の方で決まってしまったので、前者にしました。
ご回答ありがとうございました。

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No.4 23/09/07 22:00
お礼

>> 2 私ならB社にします。通勤40分の差は大きいから。不動産管理あるから幅が広がるし。管理業務主任者、宅地建物取引士の資格も有効活用できそうだし。ご回答ありがとうございます。
通勤時間40分の差は大きいですよね。
先に派遣仕事に「お願いします」と返事をしたのですが、返事が遅かったようで別の方に決まってしまいました…。
資格も色々取って、専門知識も増えそうな気持ちでした。
どちらも良いところ悪いところがあって、そこが引っかかっていたのですが、正社員の仕事は内定をいただけたので、飛び込んでみようと思います。

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No.5 23/09/07 22:53
匿名さん5

60分も40分も大差なし、悩む処ではないよ。
社会保障的に正規社員の方がいい守られていますから。結果として前者になり良かったと思う。
また正規と派遣は雲泥の差。

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No.6 23/09/08 14:51
お礼

>> 5 ありがとうございました。
正社員の雇用条件を受け取ったのですが、月給が19万で生活できるのか不安になってきてます。。

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No.7 23/09/08 15:36
匿名さん7

転職活動をする前にご自身にとって何が一番重要なのか先に考えた方がよかったと思います。
年収300万くらいからと言われていたのなら、賞与を含んでとの意味だと思いますし、月給19万とかになることも予想できたと思います。

また私は通勤時間長いのが無理なのでドアtoドアで30分以内の場所しかそもそも応募しません。あと私が重要視するのは人と雰囲気です。なので面接をしてくれる人で最初に見極めます。
他の社員さんのことも見られる状況なら、さりげなくちょろっと観察して雰囲気を見ます。給与は全くこだわりないです。

でも主さんは給料に不安を感じたということは、そこに重きを置くタイプだったのではないでしょうか。