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【※至急お願いします】 私：女性 部長：男性 課長：男性 急遽今日から3…
【※至急お願いします】
私：女性 部長：男性 課長：男性
急遽今日から3日間お休みを頂いていて
明日、その件で課長と話し合う予定です。
理由は金曜の夕方に部長から突然転勤を伴う
人事異動の内示があったからです。
面談中の1時間以内に返事をしろという
半ば強制的なもので、検討する時間も
与えられず私の意向は全く考慮して
頂ける状態ではありませんでした。
人事異動を拒否する事は出来ない旨は
重々承知の上ですが、こんなにも突然
お話があるとは思いもしませんでしたし
その場で返事をしろと言われるとは思わず。
私がすぐにお返事ができる状態ではないと
回答したところ
そうなると「辞める」か「結婚する」しか
ないよね？あなた結婚相手なんていない
でしょ？このご時世だから許されるけど
内示が出たら普通は受けるものだから。
という厳しい言葉を頂きました。
言葉では私の日頃の取り組みを評価して
適任な部署への異動だと仰って頂きましたが
上記の様な物言いでは、とても自分が評価
されているとは思えず。
今年度に入って課長と意見がぶつかることも
あったのでそれが原因で部長と結託して
左遷されたとも取れるタイミングだったので
合わせる顔がなくお休みを頂きました。
課長には体調不良と伝え理由は述べません
でしたが悟った部長から今日お電話を頂いて
「そんなつもりはなかった」と言われました。
どう考えても取り違える様な曖昧な表現では
なく直接的ですし受け入れられません…
また、部長が自分の発言によって私が欠勤した
事実をもみ消す為か、どうしても私と課長を
不仲に持っていきたい様で、私のせいで課長が
滅入っていて自殺しそうな勢いなのでどちら
にせよ課長が私を許せない限りは同じ部署に
とどまる事は不可能だ。とも言われました。
正直、課長とは直近で意見がぶつかった際に
今までの蟠りが解けるほど深く話し合った
ばかりだったので私としてはそれは真意では
なく部長が保身の為に課長を売っていると
思う反面、やはり課長も表面上は和解した
様に取り繕っておきながら私を左遷したかった
のではないか？という不信感が拭えず。
ただ、課長は部長と私の間で何があったのか
全く知らないので話し合いたいと連絡を頂いて
いるので本当に知らない可能性もありますし
私から聞いた話を持ち帰って部長とすり合わせ
される可能性もあります。
私は明日、どの程度本当の話をすれば良いのか
わからなくなってしまいました。
本当の事を言う事で自分の退職が免れるとも
限らないので何が正解かわかりません…
どなたかアドバイスをお願いします。
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＞＞そうなると「辞める」か「結婚する」しか
ないよね？あなた結婚相手なんていない
でしょ？このご時世だから許されるけど
内示が出たら普通は受けるものだから。
コレって本当の話ですか？
録音してありますか？
完全にハラスメント事案です。
直ぐに弁護士に相談して下さい。
人事異動内示には従わないと。
そもそも返事を求めることそのものがおかしい。普通の会社ではいちいち返事なんか求めたりしません。
メール送信受信で完結。男女問わず人事異動で日本国内外を問わず転勤があるのが総合職だから。
転勤範囲が近隣の県内に限定される職制の人や通勤可能な範囲に限定されるパート、アルバイトなら別ですが。
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