仕事で管理官やってます 先月少し揉めて辞めたパート女性と今もいるパート女性…
仕事で管理官やってます
先月少し揉めて辞めたパート女性と今もいるパート女性が一緒にいるところに偶然会いました
今もいるのだけ気づき辞めた方は気づいてない今もいるのがトントンして私を差す
辞めた方私に気づき今もいるのを引っ張って「行くよ。あの人には関わっちゃ駄目」
関わっちゃ駄目って仕事で一緒やがな
その次から今もいるのの態度が悪くなりました
絶対あのとき何か吹き込んだな
揉めたは揉めたが辞めた方にもそんな恨まれることはしてないのになんでそこまで怒ってるのかもわからないし混乱してます
辞めた方に連絡とっても大丈夫ですか
怒りません
恨まれてる訳を知りたい
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いえ、ダメです。やめておきましょう。
むしろそれをやった結果行き着く先は「犯罪者扱い」です。
揉めた理由や、そこでかわされた言葉などは一切わかりませんので、あなたに全く非がないかどうかもわかりませんが、辞めた人に連絡する、それも反抗的な態度の理由を聞くなど、かなりムダな行動であることには違いはないと思いますので、いつも通りに仕事をしましょう。
クレームを受けた会社の人達はみんな主さんが悪いとは思ってないと思いますよ。
むしろ電話してくる人なんて、
逆に変なパートさんがいたんだなぁくらいに
感じたと思いますよ。
主さん自身そこまで恨まれる覚えがないレベルなのであれば相手の仕事の意識が低すぎるのだと感じます。
残っている方が悪い噂を流す懸念があっても
仕事を一生懸命がんばっている人であれば
気にも留めないと思います。
そもそも辞める人はそこまでその仕事に
こだわりがない人という事でしょうから
いなくなってよかったんじゃないでしょうか。
主さんが明るい気持ちでいると
それに合った人が入ってくるでしょうから
切り替えて頑張ってください。
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