給料も仕事内容も大きな不満はなし。職場も家から近いし車で通えるので満員電車のスト…

自分にとって条件が良くて、ひとりひとりは良い人たちだと思えるなら、辞めずに様子を見たほうがいいですよ〜
周りの関係はともかく、自分に被害がないのなら、自分の仕事をこなすのみです。辞めるのはいつでも辞められますから。

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複数人職場はそれがネックですね…お一人職場は管理者もいないしアホな奴らも居ないから気楽そのもの。
やりたい放題です。✌️

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>> 1 自分にとって条件が良くて、ひとりひとりは良い人たちだと思えるなら、辞めずに様子を見たほうがいいですよ〜 周りの関係はともかく、自分に被害が… ありがとうございます！聞いてくださって嬉しいです。

様子を見るというのはどういうモチベーション、どういう気持ちで働けばいいでしょうか？
直接自分にひどいこと言ってきたりするような人はいません。これは正直社会人になって初めてのことです。どの職場にも必ずパワハラ系の人がいて、人から怒鳴られることが１番精神的に辛くて病んでしまったこともあるので。
そういう意味での被害はないんですが、間接的な被害はあります。板挟み状態というか、周りの愚痴を毎日のように聞かされるとか。
要するに私は職場にいる時は常に気を張ってるというんでしょうか。気疲れがすごいです。

それと、いつでも辞められると思ってましたが、さすがにこれまで複数回実際辞めてて今は４０代半ば。もう履歴書は職歴でいっぱい。次辞めても今より良い条件の職場に行けるかどうか…。
資格職なので仕事自体はあると思いますが、人手不足の業界でブラックなところが多いです。

り声が聞こえない現場はなかったので…。



正直、居心地悪いなって感覚は強いです。

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1の者です。
まわりの愚痴を聞いていると、
それ、私のことじゃないよね？と
無意識に気にしたりして辛かったりします？(私そのタイプです)
そのうちに、なんか色々みんな言ってるけど私には関係ないことだからどうでもいいや、という境地になれたらいいかなと思うんです。
割り切れるかどうかの様子見…かな？

怒鳴られるの辛いですよね。
私もパートですが40代資格職、ブラックな職場もある職種でして、人間関係で悩み中。重なるところがあります…。

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>> 4 こんばんわ。
周りの愚痴というのは、部署の責任者のことがすべてです。
責任者としての仕事ができてない、報連相ができてない、物の言い方や気遣いなども良くなくて、その割には姑のような変に細かいところでネチネチいう所があり、とにかくみなから良く思われてないんです。
たしかに、特に報連相があまりなくて仕事で苦労するところは多々あり、みなが言ってることは間違ってないんです。でも、何でもかんでも責任者のせいにしてるところもあり、文句言ってる人の中には正直仕事ができるとは思えない人もいて、よくそんなに言えるなって思うところもあります。
要するにどっちもどっちなところがあるんです。
そんな感じの中で、私ともう１人パートさんが１年で新人で、他はみなベテランしかいなくて、こうして話せる人もそのパートさんだけ。そのパートさんはたまにしか来なくて、でも私と同じ感覚のようで、どっちもどっちだよねと理解してくれてます。そこが１番の救いになってます。
実はもう１人同時期に入ったパートさんがいるんですが、他のパートさんと喧嘩して、ここはストレスでしかないと言って辞めてしまいました。
でも、私にはすごく良くしてくれてて、私からすればその方が１番パートの中では仕事できる方だったんです。なので、自分の仕事以外にも色々手伝ってくれてて。でも他の方からすると、私の仕事取らないで。勝手なことしないで。と評判悪くて。
たしかに他の仕事するときは事前に確認は必要でしたが、他の人達が遅すぎるだけ。その方の時はすぐ終わるので手がどうしても空いちゃてたんです。
こんな話してもよくわかりませんよね…。

ただ他に良かったことと言えるのか、２番手の先輩社員が実質１番仕事ができる方で責任者と敵対？してる方なんですが、その方から私はすごく気に入られてるようで、○○さんがあれだけ仕事教えてくれるなんて珍しいし、期待してくれてるんだと思うよと他の方から聞いたんです。
嬉しさ半面、この方を敵に回すと責任者以外全員を敵に回すと同じなので、私的にはすごく気を使ってるんです…。良い後輩として…。
もし辞めるなんて言ったら、手のひら返して扱いが変わると思います…。
とにかく気を使う…。私もHSP気質なのでなおさらですが。
でも、パワハラよりはマシと思ってなんとか１年続けてきました。
どうでもいいやかー。たしかに私は真に受けすぎなんでしょうね

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