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ズラーと長文書いて、これに了承いただけるなら履歴書を郵送しろ おまけに辞退する…
ズラーと長文書いて、これに了承いただけるなら履歴書を郵送しろ
おまけに辞退する（履歴書送らない）なら辞退すると返信しろ
とメールしてくる会社
最初とはいえここまで一方的なとこが、仮に雇用後でも従業員をまともに人間扱いするとは思えないですよね
相手をちゃんと人間だと思ってたら、ここまで自分はお前の都合どおりする保証はないがお前は自分の都合どおりに動け、辞退するなら返信しろ待つの嫌だから自分に都合悪いことはするな。というあまりに自己中心的な押しつけなんかしないからね
言葉だけは「お手数ですが」だの「～いただけたら幸いです」だの言ってるけどね、何も本性隠せてない
もちろんこんな著しく失礼なことを平気でする会社に辞退の返信などしないよ
かなり久々に仕事探し始めて思ったが、今は人との接し方を知らないすごく頭おかしい会社が多いんですね
結婚前に就職したときは、面接前や不採用時含めてもここまで頭おかしい振る舞いする会社はなかったです
しかしまさかこんなとこでも会社の言う通りに素直に動く人がいるんですか？
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文書の内容にもよりますが、その会社では多くのダメな人を採用してきたのでしょうね。
その結果、リスク回避のためにその文書をメールするまでに至ったのでしょう。
そうすると、その会社に応募する人の多くはダメな人という事になります。
ダメな人と自分が同列でなければ、その会社を応募しなくても良いですし、応募するならダメな人ではないことを証明する必要があるのではないでしょうか。
>3
他に行き場はなくて、言う通りにする従業員。採用した会社からしたら最高じゃないですか。
ダメな人かもしれませんが、簡単に辞めなくて言うこときくなら、会社としては使いみちがあると思うので、使い捨てでも良いですし、それで会社は何も困らないと思います。
ダメな人しか来ないことが分かっているが、優秀な人を採用しても持て余してしまう会社ってことです。
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