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No.1 23/09/28 12:59
匿名さん1
あ+あ-

文書の内容にもよりますが、その会社では多くのダメな人を採用してきたのでしょうね。
その結果、リスク回避のためにその文書をメールするまでに至ったのでしょう。

そうすると、その会社に応募する人の多くはダメな人という事になります。
ダメな人と自分が同列でなければ、その会社を応募しなくても良いですし、応募するならダメな人ではないことを証明する必要があるのではないでしょうか。

最初
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