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今ってどこの業界も人手不足なのでしょうか？ 先日パートさんがやめたんですが、そ…
今ってどこの業界も人手不足なのでしょうか？
先日パートさんがやめたんですが、それから３か月以上経ちますが誰も入ってくる様子がありません。応募者の話も一切聞きません。
１人いない分特に社員が負担して回しれますが、それで回せるなら人増やす必要ないと思ってるのか応募してるのかすら怪しくなっています。
自分なりに調べて見ても、求人は見当たらず。
上司以外の人とはいつ人は言ってくるんだろうねという会話はしてますが、上司からはそういう話は一切ありません。それとなく聞いたことありますが、応募してるようなニュアンスの答え方はしてました。
それだけ応募する人がいないってことなのでしょうか。
私は正社員ですが、今の職場で定年まで続けることが想像できず、これ以上年齢重ねてからの転職は厳しいので転職も頭の片隅に入っています。
でも、上司からは戦力として期待してくれてるようで熱心に仕事教えてくれてるので、人も入らないとなると余計に辞めずらいなって…。
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パートで働いている者ですが、1人辞めたら新たな採用してほしい。辞めた人間の仕事を残りの人で埋めて行くなんて無理です。近いうちに辞める人がいるので引継ぎもあるし早目の新採用して欲しいと思うけど厳しそうです。
うちも、人員不補充でキツイです。
田舎ということもあり、正社員でも休職や退職で人員不足。募集して内定だしても辞退されちゃうことが多いそう。二次募集かけても集まらない。中途採用には応募も来ない。
まあ、あまりに素行や態度が悪い人はきてほしくない気持ちもあるんですが…。
パートだと応募すらこないから、定年退職した元社員とか、社員誰かの家族、親戚、知り合いに、頼んできてもらってる。
結果今のメンバーに負担が集まって、体調不良とか鬱が増えちゃってます。
周辺にはそこそこ人はいるのに、高齢者ばかりで働く世代が全然いません。
すでに近隣のスーパーやコンビニバイトは高齢の方ばかりです。
>> 8
うちも、人員不補充でキツイです。
田舎ということもあり、正社員でも休職や退職で人員不足。募集して内定だしても辞退されちゃうことが多いそう。…
たしかに！
うちも田舎のほうで、さらに車か近所でないと電車で来るには不便なところではありますが、そろそろ人がやめて半年経ちますが、１人も応募者がいる気配がありません…。
応募者はいるけどいい人が来なくて落としてるということではなさそうだし、そんなことあるのかなって…。パートってそんなに来ないものなですかね？
おっしゃる通り、うちも親子で働いてたり親戚や知り合いの紹介で働いてるって人多いです。都会で働いてた時はそんなパターンは見たことなかったです。
田舎の方がのんびりできて人も優しくて働きやすいかなって、勝手に期待して田舎へ引越してきたけど、実際は前の所より忙しいし、人間関係は悪い意味でどこも同じみたいだし、さらにこんなに人が来ないってびっくりです…。
でも、他の職種の社員は人の入れ替わりがそこそこあるので、特に私の部署のパートや社員はいないみたいです。
辞めることになったら言いずらい…。
>> 9
求人が見当たらないなら募集かけてないんじゃないですか？
人件費を削減するために、今の人数で回せるならそうしようと考えていると思います
私ももしかしてそうなんじゃないかって思い始めてます。
パートさんとは、早く新しい人入ってほしいねって話してるんですけど。
でももしそうだとしたら会社に対して不信感が芽生えそうです。だってそういう説明も一切受けてないですし、ただ普通に残業が増えて１日の作業の負担が増えてるだけなので。
でも、特にある先輩社員は元ブラックで鍛えられてる人で仕事が早い人なので、多少の負担や残業は屁でもない人で、本来は２人でやる業務でも自分なら１人で回せると話してるのも聞いたことがあります。なので、その人は必要ないと思ってるかもしれません。
田舎の方がのんびりできるかなって勝手に思ってたけど、まさか都会にいた時より忙しくなるとは…。
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