仕事やってて思うんですが、会議で他人の案を否定ばかりする人達、しかも否定ばかりす…

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2023/10/03 23:39(更新日時)

仕事やってて思うんですが、会議で他人の案を否定ばかりする人達、しかも否定ばかりするけど自分からはあまり出さない役職者。

こういう人達がよくいう成長をただすっていう言い訳聞いていて思うんですけど、会社としては役職者だろうが良い案あるなら出せば良いんじゃないの?って思ってしまう。

ないなら否定ばかりせず目線を相手に合わせて会話して一緒に協力したら?って思ってしまう。

間違ってる?

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No.3891221 (悩み投稿日時)

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No.1

よくわかります!
むしろ否定なく、全て肯定し、どんな意見も出してもらう方法の方が、否定されないのでアイデア出まくりですよね。
否定からは生まれません。

No.2

>> 1 本当にそうですよね。肯定ばかりが良いとは思いませんがマウント取る姿勢しかできない奴なんて会議で共有なんてできるとは思えないです。

同僚の外国人達からもよく言われます。日本人のやり方マジで意味分からないって

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