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職場にこのような人がいます。 皆様ならどう思いますか？ .毎朝自発的に始…
職場にこのような人がいます。
皆様ならどう思いますか？
.毎朝自発的に始業時間の1時間30分前に出勤。
.残業も毎日2〜3時間。
.1時間の昼休みも10分程で食事を終えその後ずっと仕事をする
.仕事のメールを自分の携帯でも見れるようにしていて、休日もメールチェック
私が担当する業務は2人体制で、上記の人(先輩)と一緒です。
この先輩は仕事ができる人で他の人から仕事を頼まれることが多いのと、余程まじめなのか後から頼まれるとわかっていて先回りしているのかわかりませんが、他の人宛てに届いた書類も本人へ渡す前に先に見て処理してしまいます。
他の人からすれば色々やってもらえて助かるのだと思いますが、自然とやってもらえるものという感じが強くなっているのと、役割分担も曖昧で仕事の量や範囲が増えていっているように感じます。
私も自分の業務プラス人から頼まれる仕事を日々やっていますが、やるべきことをやっていても休み時間も休憩しづらく、定時退社や定刻の出勤もしづらく感じてしまいます。
この先輩と一緒に働くようになり数年、
早出等の強要はありませんし、割り切ってはいるのですが、正直過ごしづらいと思うことが増えています。
皆様ならこのような人と一緒に仕事をすることをどのように感じますか？
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特に何も感じません。
人それぞれ。多様性。
趣味の世界。放っておけばよい。
他人は他人。自分は自分。
私は始業じりぎりに出勤して残業はしません。
定時退社。昼休みは1時間とります。
それ以外に20分の自主休憩を
午前2回、午後4回とります。
有給休暇は希望通り全て取得します。✌️
他の人に早出強要をしていないならそこまで気にしませんが、
ちょっと自己中心的だなとは思います。
この先、その先輩の方が風邪などで休んだ時の業務量・・・どうするつもりなんでしょう。
就業時間を守っていないとなると、どれくらいの量をこなしているか傍目には把握しづらいですし、
いざとなった時にこちらに業務が降りかかってくるかと思うとぞっとします・・・。
その人が病欠や退職した時のしわ寄せが恐ろしいですね(^_^;)
仕事の張り合いがあって全てを自分で処理したいのはわかるんですが、それでは周りの方も経験する事もなく成長ができませんよね。悪循環だと思います。
その人がいる間は流れを変えることは難しいと思います。お互いに歩み寄り、情報共有したり仕事を分担する事が出来れば良いのですが．．．
早出、残業って、会社的にNGなのでその人の考えが理解できません。
残業しないと片付けられないなら他の人に回してしまえば良いのにね(泣)
周りの人はどう感じているんでしょう？
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