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自分:20代後半店長、相手:30代半ば社員 限界です。 メンヘラ、悲劇のヒロ…
自分:20代後半店長、相手:30代半ば社員
限界です。
メンヘラ、悲劇のヒロイン、自己中的思考
シフトも体調不安定の為、自分を優先して作れ、どうしても変わらなければ行けないところは相談に乗るが優先は自分である。店長は自分の都合に合わせてシフトを作っている。そんなあなたに合わせれないとヒステリックLINE。
今までは人員的にカバー出来ていたが、来月からは人が減ってしまった為、私との予定でしか交換ができない。こちらも会社のスケジュールで予定を組んでいるため、社員だけを優先出来ないことをなぜ理解できないんだろう。と社員を私も長らくやっていたのでとても不愉快に感じてしまいました。
自分はどう立ち回りすればよかったんでしょうか?
社員はアルバイトさんに風潮し、周りを固めて自分が被害者だという環境にします。
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No.3905755 23/10/25 13:12(悩み投稿日時)
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体調が不安定ならシフトをその人優先にしても、結局その日の体調次第だと思うので、あまり意味がないような…
どういうシフトを希望しているのかよくわからないので、なんとも言えないところですが。
もっと上の人や、事情をよくわかってる他の従業員に相談するのは難しいんでしょうか。
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