先日、元職場の同僚から元職場の主任さんが8月頃に交通事故で亡くなられたことを聞き…

何か拘りがあり拒絶するのでしょうね
自宅の訪問は難しいかと思う
遺族に連絡がとれるなら落ち着いてから電話して納骨が終わった頃、お墓の場所を聞いて近場であれば直接、墓参りに行かせてもらう

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法律系詳しく無いんで正解が分かりませんが、その人の所有物なら郵送か何かで送ったりしたらいいのでは？
葬儀に関しても会社内でこじんまりと個人的にやったらいいのでは？

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>> 1 何か拘りがあり拒絶するのでしょうね 自宅の訪問は難しいかと思う 遺族に連絡がとれるなら落ち着いてから電話して納骨が終わった頃、お墓の場所… それが、電話も全く出ないそうです。せめて会社側とだけは連絡をとってもらえたらと思うのですがね。会社も通勤途中の事故だから労災保険の申請をしているので連絡をとりたいみたいですが、そういう大事な話もできないようです。

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>> 2 法律系詳しく無いんで正解が分かりませんが、その人の所有物なら郵送か何かで送ったりしたらいいのでは？ 葬儀に関しても会社内でこじんまりと個人… 所有物だけならその手もありですね。ですが、労災保険のこともあるので社長としては連絡がとりたいし、家族さんと冷静にお話がしたいそうです。

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故人のご冥福を祈るなら場所は拘らなくていいと思います。
私は出身地から離れた所で生活しているので、不幸があった時にお香立てに線香をたて故人の冥福をお祈りします。
そういう気持ちは故人にも届くと思っています。
交通事故死は突然のことで家族も混乱してショックも大きいですし遺族も普通の精神状態ではいられなく元同僚の家族の対応を見ると冷静な対応するのに時間がかかりそうです。
主さんは既に職場も退職しているので心で冥福を祈り職場の関係者は荷物は宅配で送り書類手続きは手紙でお知らせするなどして家族が対応するまで待つしかないと思います。
気持ちはわからなくもないですがこういう時に、何度も自宅を訪れるのは遺族に対する配慮に欠けてると思いますよ。
私も親族や身近な人が交通事故死しているのでそちらよりの考えで書かせてもらいました。

• << 7 亡くなった辛さはわかりますが、会社への連絡が一切なかったことも、会社関係者や同僚達が心配して余計に騒いだ原因でもあります。何も連絡がないって普通ですか。

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>> 5 私自身はご自宅へは伺ってはおりません。私自身も親をなくしました折、ショックのあまり、頭の中が真っ白になり、暫く（半年ぐらい）は何も考えられなかった経験があること、ましてや突然の不慮の事故死ですから、それ以上の悲しみであり、立ち直るまでには時間がかかることは十分に承知していること、同僚から聞いた話から、行くつもりはないです。ただお線香などお送りしてお供えしていただこうかと私自身は考えているだけです。それと、同僚は兎も角、会社側とだけは連絡をとっていただけたらなぁと思っているだけです。私は元職場を退職しましたが、その後でも主任さんとは交流がありましたし、大変お世話になったので、辞めたからって無視はできません。

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>> 5 故人のご冥福を祈るなら場所は拘らなくていいと思います。 私は出身地から離れた所で生活しているので、不幸があった時にお香立てに線香をたて故人… 亡くなった辛さはわかりますが、会社への連絡が一切なかったことも、会社関係者や同僚達が心配して余計に騒いだ原因でもあります。何も連絡がないって普通ですか。

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だったら尚更、遺族と接点は難しいと考えられませんか？
私は主さんのスレを見た時に社長や同僚が自宅に何度も訪問したのは引っかかりました。
主さんが行ってないのはわかってますよ。
遺族には遺族の言い分があるかもしれません。
主さんは会社の人の話しか聞いてないですから、もしかしたら会社の人の対応に不信感を抱いた可能性もあります。
交通事故死ですから亡くなった後もやる事は多いですし体調を崩してしまうこともあります。
主さんは主任さんとお付き合いがありその主任さんも既に亡くなられていたら後は何をするにしても遺族の方に了承を得ないといけないのです。
遺族の意思を尊重するのもマナーだと思います。
最初にも言いましたがご冥福を祈る気持ちはお金や物だけではなく心からご冥福を祈る気持ちは主任さんにも届くと思います。

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>> 8 「何をするにしても遺族の方に了承を得なければならない」私自身は勝手に何かをしようとは思ってはおりませんよ。ただお線香でも送ってみようかと考えただけですよ。この主任さん以外の方で元同僚の方が亡くなられたことがあり、何度か送らせていただいたことがありますので、それだったらお気を使わせることもないと思いましたので。私もなにも望んではいないです。確かにあなたが言うように何度もしつこく行くのは失礼だと思います。死後の手続きをするのでさえ、暫くは考えられる余裕もないと思います。私がそうでしたからわかります。ここでいろんな方の意見をお聞きして冷静に考えることもできました。何か自分自身だけで弔えないかもう少し考えてみようと思います。

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「家族葬でする」の一点張り、、、一方的だった、、、
家族と社長や同僚は同等でないし会社の人間がとやかく言える状況にない


家族葬でする意味は家族だけで静かに送りたい、人に気兼ねなく行える
それを理解していたら自分達の気持ちをぐっと押さえて違う対応出来たのでは？


確かに家族の対応も連絡無かったことで会社にも心配と混乱を招いたけれど
交通事故で配偶者が亡くなったらそれを非難することなんて出来ない


察するに家族葬と言ってるのにしつこくして追い討ちをかけたのか？


家族で静かにお見送りを優先させ時間が経過してからアクションを
起こしていたら家族も対応してくれたかも


家族葬が主流になりつつある現代、親族以外葬儀に参列することも少なくなっている
香典、その他一切辞退されるのもあるので故人と親しければ対応に苦慮する
お別れするのも難しい時代になってきました


四十九日過ぎてから家族に連絡して郵便局の線香送ったことはあります

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