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ある施設で働いています。 今日、管理者から呼び出され 管「前に〇〇リーダーに…
ある施設で働いています。
今日、管理者から呼び出され
管「前に〇〇リーダーにここが将来潰れるって言った？」
僕「多分、、、(うる覚え)」
管「⬜︎⬜︎さんから聞いたって？」
⬜︎⬜︎さんは同性で歳上なのでよく相談であったり仕事のアドバイスなどもらったりしています。たまに将来的なことなど話をしており、そういったことも話した記憶があります。
〇〇リーダーは最近リーダーに昇格し、リーダーになる前は、歳は親子ほど離れていますが勤務年数が近く、〇〇リーダーとはプライベートでも遊びに行ったりする仲です。
〇〇リーダーからよく、次期リーダーだから辞めないでねとそんな話をよくされるので、その時に上記のことを友達感覚でこぼしてしまいました。
管「〇〇リーダーから報告があって、管理者が母体の病院に伝え事務長であったり理事長まで話が飛んでる。そういったデマをあまり信じないように、また〇〇リーダーも仲良いけどもうリーダーだから気をつけるように。言い出した⬜︎⬜︎さんにはまた話をして始末書なり色々あると思う。今後は気をつけてね」
管理者の言うことが全てだと思います。自分のせいでこんなことになりました。
自分は特に何もないみたいですが、⬜︎⬜︎さんに迷惑をかけてしまって、職場に行ける自信ないです。
こういう時どうすればいいですか？
⬜︎⬜︎さんには先程電話で謝罪しました。
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この会社潰れるかもねって仲間内でよく話してますけどね…。
雑談程度で。
上層部や他社に話がいくのが不思議ですね。
迷惑かけたのであれば、誠心誠意謝るしかないでしょうね。
それで許すかどうかは⬜︎⬜︎さん次第であり、
許されないのであれば、それは仕方のないことです。
腹を括るしかないです。
まって、施設の管理職ってだいたいおんなじこと言ってるのかな…、実は私のところも、
私新卒ではいったばかりのころ、、↓
管「主さん、あなた同じ職場（同じユニット）の人たちにここ辞めたいけど、職場移らなあかんって言ってたらしいけど？」
私（まったく見に覚えない話だな）「そんなこと言ってません。」
管「今職場で噂になってるよ、あなたの言い方が悪かったと思うよ、そう聞こえたんだから」
私（はあ？！）顔はにっこり
管「取り返しのつかないことしてくれたね（怒）辞めることはまだ決まってないんだから言わないっていったよね？？？」
と言われました。
取り返しはつくだろ。って思いました。なんか大袈裟ですよね
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