注目の話題: 既婚者なのに仕事先の上司を男性として意識し始めてしまいました… 既婚の皆様、経験ありますか？半年前から働き出した職場の部長を意識するようになりました。; めちゃくちゃ腹立ったので吐き出します。失礼します。二十代の同僚が「白内障のやつの目はやばくてウケるwww」とバカにした言い方をしました。うちの弟は白内障; 自分勝手な彼に困ってます。中距離とお互いの仕事の忙しさでなかなか会えません。ラインのことでケンカになり好きな人には絶対言わない嫌なことをたくさん言わ

だめだ、思い出しイライラしてしまう。愚痴です。数日前シフトが出ました。今…

回答1 + お礼0 HIT数 166 あ+ あ-

匿名さん
23/12/15 01:57(更新日時)

だめだ、思い出しイライラしてしまう。愚痴です。

数日前シフトが出ました。今月16日から翌月15日のシフトです。そのため年末年始のシフトだったために、確認事項や気をつけることが多々あり、希望休がちゃんと休みになってるかの確認を怠ってしまいました。そして、希望休として2連休、16日17日出していたのが入っていませんでした。年末年始でプラスの手当がつくことや、扶養内での働きのための調整、会社側の規則で○○日以上出勤しなければいけないなどの調整で、やっとのこと1日だけ休みの公休届けを出せば、そう修正すれば、あらゆる面での問題が解消されると今日出しました。(元々修正ありきのシフト作りだったために、後から修正しても今回はいいと職場に言われてたのでその通りにしました)。また、1日の休みを何処に入れるかについても職場の指示があったため従ってその指定された日に入れました。
これで明日(もう15日なので今日ですね)出勤すれば休みだ～と思い、ふとおかしい気がしてシフトを確認したところ16日が出勤になってました。確認を怠った自分が悪いとは分かってます。ただ、休みだと思ってからの出勤にイラ💢普段希望休を要望しない私の希望休を勝手に無かったことにされたことにイラ‪💢(前々から希望休なかったことにされる人が定期的におられたので故意なのかミスなのか疑われてたらしいです……希望休の意味……)もし修正しようと思えば面倒な手続きやお願いをしなければならないことにイラ💢その日出勤になってること、かつ、年末年始にシフトを入れたい会社の希望上休みが元々偏っていてシフト前半(1週間目～2週間目)に7日休み、シフト後半(3週間目～4週間目)に4日休みなのをさらにバランス悪くしてしまうため16日に休みを入れにくいことにイラ💢もし仮に押し切って入れたとしても、会社の指示で入れた休み希望との交換になるのか、他別日と交換になるのか定かではなく本当にややこしい上にこの数日の取り組みが全てパーになることに「ふざけんなーーー💢💢」でイラッとしてます。(書きながら溜飲さげてます、聞いてくれてありがとうございます)

16日休みだからと色々考えて動いてたのに……本当にイラつきを隠せない気持ち。でも指摘しても理解してもらえなさそうな相手(50代男性のマネージャーの立ち位置)でまず非を認めてすら貰えない可能性があり、私が書いてなかったんじゃないかと疑われそうな相手なことにも本当に腹立たしい気持ちです。
正直、どうしたものかと思っています。希望休は欲しい。でも面倒くさすぎるとも感じます。その天秤でどっちを優先するかでグラグラしてます。みなさんなら、どうされますか？できれは参考にしたいです。
元々希望休で出してた日は、一人ゆっくり休む予定だったので誰かとの待ち合わせや病院ということもないです。ただその日休める前提で、前後は慌ただしくなる前提……それ故に体調崩しかねないとおもっての連休でした。でも、気づくのが遅れていて自分が悪い事実に、ここ数日の調整が無為になる事実。本当に悩ましいです。