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私は自動車のワイパーを製造する会社で専務取締役をしております。妻が代表取締役社長…

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匿名さん
23/12/16 11:23(更新日時)

私は自動車のワイパーを製造する会社で専務取締役をしております。妻が代表取締役社長です。
妻の祖父が興した会社で、二代目社長の義父の死後、妻が三代目の社長になりました。
私は結婚して婿入りしたのと同時に会社に入社しました。
実は辛い事がありまして、どこへ行っても社長である妻の方が格上の扱いを受け、私は妻より格下の扱いを受ける事です。
妻が社長で私が専務ですから当然役員報酬は妻の方が上ですし、世帯主も収入の多い妻がなっていて、私が妻と同等または格上になることが全くありません。

私みたいな立場の男性はあまりいらっしゃらないと思いますが、どうすれば辛くなくなるでしょうか。皆様のお知恵を拝借したく投稿した次第です。

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No.3939280 23/12/15 12:22(悩み投稿日時)

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No.1 23/12/15 12:26
匿名さん1 

仕事内容的にはどうなんでしょうか。
やはり主さんより奥さんの方がバリバリ仕事まわしている感じなのでしょうか。

No.2 23/12/15 12:28
お礼

>> 1 ご回答いただきありがとうございます。
恥ずかしながら、妻の方がバリバリ仕事まわしている感じです。

No.3 23/12/15 12:30
匿名さん3 

妻の会社出し、婿だし、それ、当たり前だし、普通の事ではないですか?
あまりいらっしゃらない、ではなくて、
たくさんいると思いますよ。
羨ましい立場ですよ!
辛い事なんてないと思います、普通。
偉そうにしたいんですか?

No.4 23/12/15 12:32
お礼

>> 3 ご回答いただきありがとうございます。
偉そうにしたいのではなく、同等の立場でいたんです。

No.5 23/12/15 12:36
匿名さん3 

ワイパーの会社だなんてスレに書く必要ないもの。
そういう、甘い、抜けてる、所が、
対等になれないんじゃないですか?

No.6 23/12/15 12:37
匿名さん1 

No.2
それならば肩書きも給料も奥様が上でも仕方ありませんね。
家庭の中ではどうなんでしょうか。お子さんはいらっしゃいますか?
何も主さんが上でなくても、同等な立場でいるなら良いと思いますが、家庭でも上下関係ができていて、主さんが辛い…と言うのなら、一度奥様に胸の内を打ち明けてみてはどうでしょうか。
それでもダメなら離婚するしか解決方法はありません。主さんの価値観を変えるのは難しいでしょうから。

No.7 23/12/15 12:41
お礼

>> 6 ご回答いただきありがとうございます。
子供は小学3年生と保育園児の娘が2人おります。
小学3年生の長女には「うちはママが社長でパパが専務だから、ママの方が偉いんだね」と言われております。

No.8 23/12/15 12:42
匿名さん1 

No.5
私は別に抜けているとも甘いとも思いませんでしたよ。確かに必要な内容ではないかもしれませんが、会社の実態が想像できて良かったと私は思いましたから。
文面を否定するだけでなく、どうしたら良いか…の主さんの質問に寄り添ってあげて欲しいですね。

No.9 23/12/15 12:43
お礼

>> 8 ご回答いただきありがとうございます。
そういっていただけるとありがたいです。

No.10 23/12/15 13:23
通りすがりさん10 

奥さん側の会社なので、それは仕方がない話。

義父さんが亡くなったら、自分が社長になる気で結婚してました?

奥さんの家のことなので、下積み時代からいないお婿さんが社長になるのは難しいかも。

お婿さんが真面目で商才があり、盛り上げる力を持っている人なら、
義父さんは貴方に任せていたと思います。

義父さんが生存している間、貴方はどのような指導を受け、営業や周囲とはどのように
接していたかですよ。

義父さんの娘さんなので、もし貴方が社長だとしても、
専務をしている奥さんが上だと周囲には思われますね。

義父さんの娘というレーベルは、バリューネームです。
接待は今と変わらないと思います。

辛いと思うのは、貴方に変なプライドがあるからです。
社長である奥さんを支える縁の下の力であることが重要。
貴方がフォローしているから、社長が行動出来るという事実を作らないと
周囲には中々認められないでしょうね。

世の中には、TVでもいくつかの会社紹介で、奥さんが跡継ぎで社長、夫が専務という話を
見たことありますが、専務があれこれ見越して動いていて、社員が専務がサポートするから
尊敬をしているものとか、社長が「夫がフォローしてくれるから、私も頑張れる」と
話していました。

そのお子さん達は、大学生とか独立している人とかいましたが、
「夫婦で仲良く上手く会社を回している」と言ってました。

お子さんが小さなうちは、ただ漠然としたことしか考えつかないと思います。
成長していくうちに、誰が社長でいる母を助けているのかを理解していけば、
お父さんのお蔭だという事実も見えてくると思います。

自分が何をしなくてはいけないかは、自分で分かっているはず。

欲が出ている状況では、プライドが高いからこそ「辛い」と、思うのだと思います。
まだお若い方でしょうか?30代半ばくらい?

自分が自分がという、自分のことばかりしか考えているうちは、辛いでしょうが、
もう少し周囲が見えるようになったら、落ち着くのじゃないかな。

No.11 23/12/15 13:32
お礼

>> 10 ご回答いただきありがとうございます。

>お子さんが小さなうちは、ただ漠然としたことしか考えつかないと思います。
成長していくうちに、誰が社長でいる母を助けているのかを理解していけば、
お父さんのお蔭だという事実も見えてくると思います。

娘たちが大きくなったときにそう思っててくれれば救われるんですが。


一つ残念なのは「夫がフォローしてくれるから、私も頑張れる」というよう事を今まで言われた事がないんです。
ウソでもいいから言ってくれれば辛さが少しは薄れるのですが。

No.12 23/12/15 13:42
通りすがりさん10 

>「夫がフォローしてくれるから、私も頑張れる」

こういう言葉は、直接本人には言わないですよ。
どちらかと言うと貴方がいない他者の前がほとんど。

TVでインタビューの時にも専務の夫がいない時に、とある会社の奥さん社長が、
こそっと言ってましたから。
番組を見て、専務の夫がびっくりするでしょうねという憶測ですけど。

あまりにも女王様なら、休暇取れたら、里帰りをされて、息抜きをされてはどうですか?

>娘たちが

次の世代もお婿さんが必要なのか。

No.13 23/12/15 21:07
匿名さん13 

俺の知ってる夫婦で、奥さんがレストランオーナー、
旦那さんが婿入りで雇われシェフだったんだけど、
やっぱり上手く行かなくて、旦那さんは独立して自分でレストランをやるようになったね。

No.14 23/12/16 11:23
匿名さん14 ( 40代 ♀ )

能力のある奥様が「社長」であれば 貴方は 楽ができて良いではありませんか?

そこで「つらい」と思うことがおかしい。よく頑張ってくれて有り難いと思えばよいのでは?

収入や能力が違えば「評価」も違うのは当たりまえのことだと思います。

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