職場でパワハラした事ある人に質問です。 その人をパワハラしようと思った理由はな…

断っておきますが、僕はパワハラをしていません。

パワハラをしていた上司が
色々あって
社員の前で正直に反省の弁を述べたときの証言です。


1.パワハラと思ってない。日常的会話、仕事上の指導として「普通のことを言っただけ」だと思っていた。

2.「やればできる」という言葉は小学校に入る前から聞く言葉だと思う。仕事には「習得が難しく達成しづらい、技術の要る仕事」と「技術などはほとんど無関係で、動きさえすれば終わらせられる仕事」がある。自分の感覚では後者と思っていた仕事なので、「やれ」「やるだけ」「なぜやらないのか」としか思わない。しかし部下にとってその仕事は前者を含んでいた。そこが分からず頭ごなしだった。

3.部下にとって、自分の発言がどんな風に聞こえるのかが想像できていなかった。「危機感を持ってこの仕事に取り組むことが大切だ。必ず価値が出る仕事だ」と伝えるつもりで話したことが「お前、これ失敗したらどうなるか分かってるのか。お前の居場所はなくなるぞ」という風に伝わってしまった。自分の言葉選びが間違っていることにも気づけてなかった。


といったところです。

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