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職場でお局に対するモヤモヤが溜まっているので愚痴・相談させて下さい。 私の仕事…
職場でお局に対するモヤモヤが溜まっているので愚痴・相談させて下さい。
私の仕事は専門技術職なので身についた個々の能力が目に見えて分かりやすいです。
そこで私が得た技術や知識を勝手にパクリ、あたかも自分の成果のように使われます。
元々お局とは仲が良かったのですが、仕事のやり方の不一致から衝突し、仲が険悪になってしまいました。
お局は仕事は現状維持で良いと主張し、感情任せに理不尽な怒りを押し付けてきたので、その一件以降は距離を置いて仕事をしていました。
しかし、現状維持で良いと言っていたにも関わらず私の技術や知識をコソコソ盗む行為が非常に不愉快で腹が立ちます。
私としてはこの怒りの発散先が無く、自分の心の中でいつもムカムカして仕事に集中できません。
お局を技術的に超えてしまえば何も言えないだろうと地道に努力した結晶だと思っているので、そんなお局の性格や態度にいつも腹が立ってしまいます。
気にしなければ良い事は分かっているのです
が、技術が盗まれる事が悔しくてやるせないです。
怒りを生まないような考え方等があれば教えてください。
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>> 1
ご回答いただき、ありがとうございます。
ご回答者様も同じ様なご経験をされたのですね…。
さがに私個人のデスクやファイルまでは漁られていませんが、作成した物を従業員が全員共有できるサーバーに残さないといけないので、いくらでもパクリ放題なんです…。
衝突した際にお局から酷い言葉を浴びせられ、怒りが湧きましたが私の方が年下で勤務年数も少なかったためその場で謝罪しましたが、相手からの謝罪は無く…。
社長の前では良い子ぶりっ子し、仕事できますアピールに必死で私の技術を盗むようです。
恐らく私と比べられた時にお局が下だと周りから評価されるのが嫌だからだと思います。
パクられると何故頑張っているのか分からなくなり、仕事のやる気も削がれてしまいます。
また回答者様のおっしゃる様に、会社としてはパクる事で質が高まるなら良いのでは?という
所もあり、どうにかして欲しい気持ちも伝わりにくいです。
こんな愚痴に回答いただきありがとうございました。
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