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会社員として働いており、先日取引先との飲み会がありました。 その日は休日だった…

回答2 + お礼1 HIT数 116 あ+ あ-

匿名さん
24/01/21 19:34(更新日時)

会社員として働いており、先日取引先との飲み会がありました。
その日は休日だったにも関わらず、それを分かった上で誘われ、上司にも出てほしいと言われ本当は嫌でしたが出席しました。
そこで取引先の部長のセクハラが酷く、春の人事で俺が一番偉くなるから俺に気遣わないと発言から始まり、あーんの強要、最終的におしり大きいね!とまで言われました。
私はそれにのったりせず、え‥?という感じで拒否感を出していましたが彼氏いる?いるでしょ?おしり大きいよね〜なとど何回も言われました。
上司(男)は隣で全て見聞きしていたにも関わらず笑ってスルーして助けてくれませんでした。解散後に軽い謝罪のメールだけ来ました。
ここまで露骨なセクハラを受けたのは初めてで正直凄く気持ちが悪く落ち込んでいます。イライラもしています。
元々辞めようと思っていたのですがこれが決め手となり週明けにでも退職の意志を上司に伝えるつもりです。
飲み会中本当に苦痛でたまらず露骨に顔に出ていたようで、飲み会のあとで上司に顔死んでたよ笑と言われたのですが、社会人として笑ってスルーしないといけなかったのでしょうか?
相手が取引先なので上司的にも難しいのは分かりますがあんまりだと思いました。
明日上司と話す機会があるのでむこうからこの飲み会の話をふってくると思うのですが私はどう対応すればいいでしょうか?
起こってしまったことはしょうがないので、賢く立ち回りたいです。
自分の保身ばかりの上司にこれ以上舐められたくないので上手い立ち回り方法のアドバイスを頂ければと思います。
退職の意思は固まっています。

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No.3965845 24/01/21 18:17(悩み投稿日時)

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No.2 24/01/21 18:34
お礼

>> 1 書き込みありがとうございます。
人手不足もありなかなかすんなり辞められない会社なので(以前退職した人も引き止められてすごく大変そうでした)この事でなんとかすんなり退職までいきたいと思っています。
謝罪等全くしてほしいとは思っておらず例の部長とはもう関わりたくありません。
ただ泣き寝入りもしたくないので毅然とした態度でいきたいと思っています

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