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派遣先で大失態しました⤵⤵⤵
派遣で5月から事務をしています。昨日、部長に個別に呼ばれ「腰を据えて長く働いて欲しい」と打診されました。私は、結婚を機に正社員を離れていましたが、最近は再就職を真剣に考えています。そこで、私も黙ってハイハイと聞いていれば良かったのに、将来的には正社員として働きたい旨を伝えました。そして今日、いきなり仕事を教えてくれている先輩の態度が急変。私の解釈ですが、昨日部長に話した事から「親身に教えてもいつ辞めるかわからない」と感じたのではないでしょうか。こちらから、「～やりましょうか？」と申し出でも「けっこうです。」定時になると「もぅ帰っていいですよ。」（おとといまでは敬語ではなかった。）かなり変わっている先輩なので、予想はしていましたが、すごく仕事がしずらいです。とあるグループのおっかけをしている人なので、コンサートやイベントなどのために仕事を覚えさせると当初ははりきっていたのですが、今日は何も話しかけてもこないし、こちらから声をかけても、無視か上記のような受け答えのみ。参りました…。嘘でも何年も働くと答えた方が良かったでしょうか。アドバイスよろしくお願いします。
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アドバイスありがとうございます。
確かに、働く期間については、自分から言わない方がいいですよね。派遣の担当者に相談しようと思います。
ただ、職場の環境は仕方ないのでしょうか？先輩が休みの時にそなえて、できるだけ覚えたいのですが、「やらなくていい」とはねつけられています。
社員さんがそう言うのならば良いのか…とも思いますが…。
勤務２日目から「今日は忙しいので教えられません。教えた事をやってください」と言われた事もあります。
でも、私が部長に話した内容はダメだったとすごく後悔しています。
継続は難しいのでしょうか。
今は言われた通りこなせばイイんじゃないですか？？ 言った事は取り返しつかないし…相手も卑屈気味みたいだし😥派遣終わるまで教えられた事をやるしかないですよ(ΘнΘ;)辞めたって相手は、しめしめ😏『やっぱり長くやる気なかったのね…そんな子早く辞めてもらって良かったわ😸』って思われるだけだよ😣任期終わるまで忍耐で頑張って下さい💪😸 今出来る事は辞める事ではなく、やりきる事です⁉
ありがとうございます！憂鬱な気持ちが少し和らぎました。
現状は今与えられている仕事をこなす事ですよね。
前向きに考えられるといいのですが、２人で仕事をしている為、態度や言葉が気になってやりずらいのです。
これから職場に入ります。
頑張ってきます。
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