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仕事に対してもう自信が無い。 資料作ってもらうようにお願いされて(元々こっ…
仕事に対してもう自信が無い。
資料作ってもらうようにお願いされて(元々こっちの仕事じゃない)
頑張ってるけど
「みっとここ大きい文字の方が良くない？」「この図形こういう色に変えて」とか
「それもう好みの範囲じゃない？」ってところまで修正を言われる。
自分が駄目なのかとも思ったけど
人によってはOKだしたり違う人は修正言ってきたりだからもう完全に見る人によっての好みじゃんって...
それって私がやる意味あるのかな？本人がやれば良くない？
でも上司にはやれって言われるのでやるしかない...
今日はOK言われた後にこっそり変えられてたのを知ってさらにショック。そんなに駄目か...
私じゃない人がやった方がいいんじゃないかな？？
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人によってこだわる場所が違いますからね。
スムーズにやりたいなら上の人の趣味に合わせる事になるかと思います。
まあ面倒な話ではありますが、そこから学ぶこともあるので下積みとして上司のやり方に合わせてあげるか～とやるか、独立を目指していくかですかね。
何というか、もっと気楽に考えて良いと思いますよ。
「もっとここ大きい文字の方が良くない？」
「はい、分かりましたー」
「この図形こういう色に変えて」
「はい、分かりましたー」
「これでOK」
「はい、分かりましたー。
(心の中で)イェーイ終わったー」
で、違う人が、
「修正して」と言ってきたら、
「はい、分かりましたー」
って感じで。
そうやって言われた通りにやってるだけで給料もらえるんだから、自分で考えるより楽ち〜んみたいな。
確かに現状だと頼んだ側のタスクが増えるだけに思えるよね。
でもさ、新入社員とかもそうじゃない？最初から作業の流れも社員各々の好みや拘りも何も知らない真っ白な状態。
それでどの仕事も先輩達が勝手にやれば良いじゃん、その方が早いじゃん、とはならないし。主さんの後輩がそれ言ってたら｢えっ｣とならない？
主さんが出来ない事、頼む側が指摘を入れる事を覚悟した上で今後も頼む可能性があるから作業を任されてるんだと思う。また次、同様のお願いをされたとしても基本的な流れは今回の作業で見れたようなって感じになるだろうし、指摘する箇所はきっと減るよね。
で、それが積み重なって主さんが1人で回せるようになったら確実に作業効率は上がるからね。先行投資ってこと。
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