仕事に対してもう自信が無い。 資料作ってもらうようにお願いされて(元々こっちの仕事じゃない) 頑張ってるけど 「みっとここ大きい文字の方が良くない？」

確かに現状だと頼んだ側のタスクが増えるだけに思えるよね。
でもさ、新入社員とかもそうじゃない？最初から作業の流れも社員各々の好みや拘りも何も知らない真っ白な状態。
それでどの仕事も先輩達が勝手にやれば良いじゃん、その方が早いじゃん、とはならないし。主さんの後輩がそれ言ってたら｢えっ｣とならない？
主さんが出来ない事、頼む側が指摘を入れる事を覚悟した上で今後も頼む可能性があるから作業を任されてるんだと思う。また次、同様のお願いをされたとしても基本的な流れは今回の作業で見れたようなって感じになるだろうし、指摘する箇所はきっと減るよね。
で、それが積み重なって主さんが1人で回せるようになったら確実に作業効率は上がるからね。先行投資ってこと。