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バイト中に寄ってきた小さい子と遊んでたらいつのまにかいた先輩が「主ー!」って大声…

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匿名さん
24/01/30 18:11(更新日時)

バイト中に寄ってきた小さい子と遊んでたらいつのまにかいた先輩が「主ー!」って大声出すから子供がビク!
気にもしないで「遅いから見に来た!」って大声
お母さんがすごい気にして「すいません」って言いながら子供連れていきました
「大丈夫ですよー!気を付けてねえ~」ってフォローしたけど
子供もお客さん(お母さん)もいるのにびっくりするような大声出すってどうなんですか?
事務所に戻っても他の先輩に「聞いてこいつ!遅いと思って見に行ったら子供と遊んでた!」って言うだけ
仕事はちゃんと終わらせたから遊んでたんだし、自分の感覚で定期的巡回って感じで時間きっちりしてなきゃいけない勤務内容じゃないんですよ
そんな悪かったと思わないし、先輩の方があの親子にひどいことした気がするんですが、どうでしょうか?

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No.3972569 24/01/30 17:41(悩み投稿日時)

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No.1 24/01/30 17:45
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ GPJQCd )

遊んで油売ってたことが良くなかった。
何よりもそこです。

大きな声とか言いふらすとかは、
遊ばなければ出なかった問題です。

時系列で解決しましょう

No.2 24/01/30 17:45
匿名さん2 

仕事の成果を上げれば自由に時間を使っていい業務委託のような職種と、業務時間内は仕事するものという職種とあるけど、主さんの仕事は前者だったのですか。

No.3 24/01/30 17:46
匿名さん3 ( ♀ )

バイト中に寄ってきた子供と遊ぶ主さんが悪い。
その時間は契約時間です。子供が寄ってきても業務に戻るのが常識。
先輩が正しい。

No.4 24/01/30 17:58
匿名さん4 

職場によると思うけど私は接客業やってて、暇な時は子供さんと遊んだりしてます。
親が自分の買い物してると子供が暇で勝手に出て行ったり道路に飛び出したりしちゃうので。
お客さんも遊んでくれてありがとうって言ってくれますしリピーターにもなってくれるので積極的に遊んでます。

どちらが悪いかは職場によるのでわかりませんが、先輩が怒るならダメなのかもしれないので次からは気をつけた方がいいかもですね。

No.5 24/01/30 18:11
匿名さん5 

普通の職場なら先輩が正しいが、普通でない職場もたまにある。

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