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職場の例えです。 怠け者は自分自身を遅いとは思っていませんよね。猿はすばしっこ…

回答2 + お礼2 HIT数 164 あ+ あ-

匿名さん
24/01/31 12:47(更新日時)

職場の例えです。
怠け者は自分自身を遅いとは思っていませんよね。猿はすばしっこいとは思っていませんよね。
違う種だから当たり前です。でも相手の檻で暮らしていくのはお互い無理だと思います。どちらが標準の動きかもないです。(人間を基準にすれば別ですが)
会社で居心地が悪いのは所詮そこであがいても無理な話で出来るだけ行動パターンが近いところで
働くしかないということだと思いますが皆さんはどう思いますか。
一番できる人は両方に自分を合わせられる人だと思いますがストレスも相当なものかと。

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No.3973097 24/01/31 12:04(悩み投稿日時)

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No.1 24/01/31 12:18
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ GPJQCd )

現実には
「誰もが仕事に追われている」
という職場が多くて

生粋のナマケモノはきちんと評価を落とされながら存在していると思います

No.2 24/01/31 12:24
匿名さん2 

ありがちな会社の考え方。

上の人の考え『トータルで仕事が終われば何でもいい』

真ん中の人の考え『誰も文句を言わなきゃどうでもいい』

仕事ができる人の考え①『出来ない人は出来るように努力してくれればいい』

仕事ができる人の考え②『自分ばっかり働いてて不公平』

仕事ができない人の考え①『頑張っても出来なくて悔しい』

仕事ができない人の考え②『出来る奴がやればいい』

No.3 24/01/31 12:27
お礼

>> 1 現実には 「誰もが仕事に追われている」 という職場が多くて 生粋のナマケモノはきちんと評価を落とされながら存在していると思います 怠けているという意味でナマケモノに例えたわけではありません。カメでも構いません。

No.4 24/01/31 12:47
お礼

>> 2 ありがちな会社の考え方。 上の人の考え『トータルで仕事が終われば何でもいい』 真ん中の人の考え『誰も文句を言わなきゃどうでもいい… もっともですね。
経営者は売り上げが上がればいい。
上司は自分が回しやすければいい。

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