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部下が疲れているようです。 明日急用ができたので早退してよいかと言われたので、…

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匿名さん
24/02/01 20:22(更新日時)

部下が疲れているようです。
明日急用ができたので早退してよいかと言われたので、1日休まなくてよいかと尋ねましたが、それは大丈夫と言われました。
たぶん用事とかではなく、単に休みたいのかなぁという感じです。なんとなくですが。

最近部下に無理させています。
皆が部下に仕事の相談をしたり、仕事を持ってきたり、とにかく頼りきりなのです。
私もですが。
また、本来私がかばうべきでしたが、部下がお客様から理不尽に怒られた出来事がありました。それは別の係の社員のせいでした。
いろいろ重なって、なんとなく元気が無いように見えるのです。

どう声かけしてよいか、わかりません。

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No.3974138 24/02/01 20:12(悩み投稿日時)

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No.1 24/02/01 20:17
匿名さん1 

午後から、面接があるのかもしれませんよ

No.2 24/02/01 20:22
匿名さん2 

上司として、部下の仕事の配分はちゃんとした方が良いと思います。
一人にしわ寄せが行くのは良くないです。

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