職場で働いてる人の中に自分の思い通りにならないと物を壊してアピールする人がいます…

社会人にそんなとんでもない行動する人がいるんですね。

そういう人ってこの人には怒っても大丈夫みたいな、選んでやっている人も多い気がするので、キレてきたときに冷静に言い返してみてはいかがでしょう？

自分の中で勝手に見下してた人に反撃されると、相手からの認識が変わることもある気がします。

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大事なのは相手が物を壊しても、絶対に言うことを聞かない。一回でも言うことを聞けば「物を壊したら主さんを支配できる」と学習してしまいます。

もちろん全てを断るのではなく、ちゃんとお願いしたら聞いてあげるのも大事です。その人は精神的に赤ちゃんなんです。

正しいお願いの仕方を教えてもらえなかったんです。わざわざ物を壊さなくても「やってください」と言えば済む話なのに、ムダなエネルギーを消費していますよね。

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相談できる上司や社内窓口があれば、話した方が良いです。精神疾患かもしれませんので、上の立場の人から病院受診をすすめてもらえるのが良いと思います。
会社内がダメなら労基や弁護士に相談が良いかもしれません。主さんが恐怖を感じているならハラスメントか脅迫罪になるか知っておくと良いです。

個人的対応は他の回答者さんに賛同で、冷静に対応です。

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>> 1 社会人にそんなとんでもない行動する人がいるんですね。 そういう人ってこの人には怒っても大丈夫みたいな、選んでやっている人も多い気がする… ありがとうございます。
人を選んでキレてると思います。

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>> 2 大事なのは相手が物を壊しても、絶対に言うことを聞かない。一回でも言うことを聞けば「物を壊したら主さんを支配できる」と学習してしまいます。 … 私はその人のいいなりにはなりません。
本当に赤ちゃんみたいな人です。

ありがとうございます

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>> 3 相談できる上司や社内窓口があれば、話した方が良いです。精神疾患かもしれませんので、上の立場の人から病院受診をすすめてもらえるのが良いと思いま… 上司に相談するしかなさそうですね。
冷静さは大事ですね。
ありがとうございます。

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上司へ報告しましたか？上司から警察に連絡してもらい器物損壊罪でそいつを逮捕してもらいましょう。或いはクビにしてもらいましょう。

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>> 7 上司にはものをこわすことは言ってはいません。
壊したところを見たわけじゃないのでそれに上司は派遣なので間には入ってくれないんです。

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