ちょっとした雪ごときで、会社が休業になることなんてないですよね？ 明日、今のう…

従業員の安全を考えて、念の為早めの判断ってことでしょう。

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休みたい僕からすればありがたい話です。

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普通にKY行動として、どう言った対応をするかは前日に話し合う物だと思います。
少なくとも私の働いてる会社では前日に明日はどうするか上司から確認されたりしますよ。
夏頃に台風来るかも……って時にも確認されたので、私は休みました（徒歩通勤）

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在宅勤務がベストですが、できない職場は予防的にそれもありかと。通勤で労災案件にでもなろうものなら、そちらの方が手間かもしれません。

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明日お休みだと決まっていれば、今日天気のいいうちに明日期限の仕事を片付けておけますが
明日の朝になって急遽休みと決まったら、そのぶん必要な仕事に穴が開く可能性もありますからね。
身体的な職員の安全面だけでなく、そういう意味でも確実な方法を選ぼうとしたのでは。

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雪が降らない県の方ですか？
だとしたら、安全策を講じてるのだと思います。
通勤退勤で一苦労して、満足に仕事が出来ないこともあり得るので、社員を想っての策だと思います。
私の県は雪降る県で、豪雪で高速の通行止めになると車が下道に下りてくるので、国道が大渋滞になり職場に辿り着けないという現象が
実際にあります！
除雪も間に合わないとなると、半分以上の人が来れなくなる為休みになることがあります。
コンディションが悪くて事故を起こしたりもらったり大変な思いをして通うよりは休みでラッキーと思います。

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