まだ勤務して半年も経ってないパートスタッフが何故か社長の私のパソコンと業務を隣か…

パチ屋幹部経験者

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ハズレですが面白い🤣

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私は社長ではないですけど、同じ様な人は何人か見て来ました。
人が違えば中身も違うので、何故そんな事をするのかは人によって違いますけどね。

例えばその一人は、意識高い系の人間。
自分の立場や職責に関係無く、仕事に直接関係無い事でもとにかく自分が把握しておきたいタイプです。
何をいつ聞かれても即答したい。
周りの人より自分が知っていないと気が済まないタイプです。

次に、単純に興味があるタイプですね。
これは先の例と異なり、知識を得たい為に見るのではなく、マイブームみたいな感じです。
メールを全部チェックするという事も、自分が興味があるうちは積極的に見るでしょうけど、マイブームが去ると全く見なくなる気まぐれタイプです。

そして案外多いのが次のタイプです。
それが井戸端会議のオバチャンタイプです。
話し好き、噂好き、ネタがあれば何でも飛び付く。
そして周りに喋りまくる。
企業として一番厄介なタイプですね。
このタイプは、見たものを全部喋らないと気が済まないですし、喋る為のネタを仕入れる努力も怠りません。
だから機密情報であろうが、閲覧禁止の情報であろうが、ネタとして価値があるなら見ようとします。

最後に、多くの人が懸念する産業スパイ疑惑ですが、さすがにそんな人は滅多にいません。
パートやバイトなら得られる情報は限られますし、それ以上の情報を得るにはハードルが高くなります。
スパイを送る派遣元があったとして、そんな低い立場の人間に、そこまでリスキーな事は求めることはしないでしょう。

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社長なら、何をしているのかくらいは尋ねましょう。

管轄外で余計なことであれば、不用意に何でも触らぬよう指摘することも教育です。

興味なのか、仕事してる感を出してるのか、何の意味も無くやってるのか。色んなタイプがいますからね、時には「なんとなく」ってことも少なくないですよ。

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やばい人。

動画撮って、どういう目的で企業情報を見たのか聞いてみる。

弁護士にも相談してみては？

やばい人なら、いつ地域にお茶や雑談しながら、情報を話して回るか分からないので、
早い時期に解雇も考えるかな。

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