注目の話題: 復職に条件をつけられてしまいました。適応障害になり、2ヶ月ほど休職しました。その後復職したのですが、朝吐き気に襲われたり起き上がれなかったりして欠勤する; 明日面接あるけど怖くて無理だわ行くのやめた; 批判や誹謗中傷しない優しい方に話を聞いて欲しい、回答頂きたいです仕事も安定しない働きたいのに環境とかに耐えられなくて辞めてしまったりする。自分に合っ

先月から働き始めて、もう少しで1ヶ月になります。入ってからわかったのですが、…

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匿名さん
24/02/11 22:20(更新日時)

先月から働き始めて、もう少しで1ヶ月になります。
入ってからわかったのですが、家族経営の会社でした。
社長と息子さん。
それと3月から息子さんの奥さんも入り労務関係に関わります。

そして、26才の女の子が凄く物事にハッキリ言うタイプで、引き継ぎを受けている方50代女性と相性が悪く、、
社長や息子さんに味方になるまで説明をしたそうです。

なので、何かあると社長や息子さんに話をします。

あと、昼休憩が事務の子と一緒の部屋で食事をするのですが、必ず会話をします。

私は39歳で、他の3人は20代です。
39歳の新人なんて接しにくいだろうなぁと思います。

それに、50代の方の悪口は聞かないといけないし、私がいずれ言われる側になるんじゃないのかと不安になっています。

50代の方も、最近ノートを取らずに耳で聞いて覚えてと言います。
忘れないうちに急いでノートに書きますが、漏れがありそうで怖いです。

それもあり、頭痛と気持ち悪さで会社に出勤出来ませんでした。

翌日、出勤したところ、息子さんと26歳の子と面談をしました。
昼休憩の時に26歳の子が、使えない子を辞めさせたいけど会社からクビにすることが出来ないから、面談をして辞めさせるように仕向けたと聞いて、今回の面談で辞めて欲しいから、その面談があったのかなと思ってしまい、辞めたい気持ちも多少あることを伝えました。

週明けに最終の気持ちを伝えることになっていて、どうなのか答えが出せません。

ちなみに50代の女性は、退職をしていて、社長からのポケットマネーで報酬をもらいながら引き継ぎをしてもらっています。

また、26歳の子に引き継ぎはしたくないとのことで、余計に私もプレッシャーです。

試用期間が終われば給与は高くて、辞めたい気持ちも心変わりしそうなのですが、今は手取り14万くらいで現金手渡しの支払いなんです。

息子さん26歳の子の気持ちがどうなのか、、

いつか悪口の対象が私になる不安、
年下の子から見たら鬱陶しい存在なのでは？という心配、
いろんな角度からアドバイスやコメントいただきたいです。
よろしくお願いします。