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1月子どもの体調不良が続き仕事復帰するも仕事中泣いてしまい早退｡軽い鬱状態になり…
1月子どもの体調不良が続き仕事復帰するも仕事中泣いてしまい早退｡軽い鬱状態になりそれから1週間お休みもらい出勤するも環境を変えなさいとの理由で異動｡再び子供体調不良｡明日の仕事が怖くて行けない｡仕事辞めようか悩み中｡子供がいるママさんお仕事なにしてますか？パートですか？正社員ですか？
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正社員とかパートとか関係ないと思います。
現状働く事と子育ての両立が上手く出来ていないのが 主さんですよね。
異動というのは 何となく飛ばされた感じもしますので 心苦しい 職場環境としても居心地悪そう。
お子さんの事で仕事に影響が出てストレスを抱えるのは 誰しもありえるので仕方ないんです。
ただ子どものせいでとか 産まなければと思った時点で 私は親失格だと思いますね。
女性がバリバリ働く時代であっても 子育てに関しては夫婦や周りの協力を得て やれるかにもよります。
何が一番大切なのかを今1度考えた時に 正社員とかパートとかどうでもいいです。
親なら子ども優先の中での働き方を模索しつつ それをちゃんと支えるのが旦那さんだと私は思います 相談できないですか？
子供も体調悪いし、主さんも軽い鬱なんですよね？ならやめた方がいいと思います
仕事が怖くていけないってかなりのストレスですよね、ゆっくりして二人とも元気になったらまた働くのはどうですか？
私はダブルワークで一つは１５日くらい働くパートで、もう一つはその合間に時給のいい仕事でフリーで働いています。
このフリーの仕事は４２歳の時に始めたものですから、年齢がいってからでも仕事は見つかりますので、まずは体が1番です。
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