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パートのシフトでもやもやしてます😔 昨年12月から突然曜日固定制になりまし…
パートのシフトでもやもやしてます😔
昨年12月から突然曜日固定制になりました。
都合が悪い場合、ひと月前までに連絡すれば作成時に考慮してもらえることになってます。
私は持病があり、毎月月初に通院しなければならなくて、固定曜日と被った時は休み希望をして休ませてもらいます。
ここまでは自分で代わりを探さなくて良いので助かるのですが、、、
曜日固定制が始まる時、そういった感じで誰かが都合悪くて固定曜日に入ることが出来ずシフトに空きが出た場合、グループLINEに何日何時から何時入れる人いませんかみたいに募集を流すと言われてました。
しかしながらここ２ヶ月、シフトが発表される時そういった募集がないのです。完全に出来上がったシフトが送られてきます。
おかしくないですか？
私は２回ほど通院で休ませて下さいと提出しました。ならばその枠の募集があって然るべきなんです。その曜日その時間の固定希望者が２人しかおらず、通常常に同じ人と私が入ってます。
私が入れなければ募集しないといないはずなんです。
恐らくシフト作成者が、完成シフトを出すまでに個人的に当たって入れる人を探しているんだと思います。
つまりは他の人の欠員も、グループLINEで募らずシフト作成者が個人的に当たり、完成したシフトを流すようにしているんです。
事前に言われてたのと話が違いますよね。
グループLINEで募集されなければ、シフト日数を増やすことはできないはずなのに、これではシフト作成者から打診がある人しかシフト数増やせません。ある意味、シフト作成者が声を掛けやすい人や気に入られてる人のみが、シフト日数を増やす事ができるんです。
なんだか不公平な気がして、ずっともやもやしてます。
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そもそもシフトは公平でないといけないのでしょうか。仕事ができる人、できない人、態度が良い人、良くない人、いろんな人がいると思います。でも、働きぶりが良くても悪くても、シフトは同じでないと駄目ですか？
学校じゃないのだから、できるだけ有能な人を雇いたいのは当然です。仕事ができないからとシフトを削るのは法律の縛りがあるかもしれないけど、欠員が出た時に有能な人のシフトを増やすことは何の問題ないと思います。
何回読んでも全然わからない。
休めなくて、そこに補充の人がいるけど、シフト増やしててズルいっていうこと？
わからん。
要は通院の日はお休みで、他の日に出勤をズラして決まった額がほしいの？
わからん。
希望を伝えないと、それでよかれと思われてしまいますよー。
シフトは公平でなくていいと思います。
家庭があったり子供がいたりとかで働ける時間ってみんな違うものだと思うので。
あとシフトを増やされるのって嬉しいものなんですか？私は欠員の穴埋めを頼まれるタイプですが正直嫌ですよ。
たくさん働いて不公平だって思うならかわってほしいと私は思う。
どうしても気になるなら主さんが通院で休んだ2回分、誰かが希望休を出したところに入りたいですって言うのは無理なんでしょうか？
公に補充を募集しても一人の枠に何人か名乗り出たら、そこでまた調整しなくてはならないですし、それなら、最初から出てくれそうな人に声をかけてみたりするのはあり得ると思います。
モヤモヤするとか不公平とか言っていますが、声を掛けられた人がホイホイ喜んで出勤しているとは限らず、欠員が出たのでやむを得ず出勤している人もいると思います。
私の考えが変ってことなんですかね。
私がシフト作成者に嫌われてるか、仕事できないと思われてるって事なんですね。
曜日固定制になる前、シフト作成者が２人いて交代で作成されていた時、一方の作成者の人の時決まらず困っている時など結構協力していたつもりなんですが、、、
今はその人はシフト作らず、もう1人残った人が作成してます。
よくわかんないけど、そもそも入って数ヶ月の人にわざわざ義理立てしたところで、疲れるだけだから面倒くさいっていうのは確実にありそうですがね。
そういうのもあって偏ってるのでは？
それに持病とは何？って思う。
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