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35歳女、既婚です。 去年末からマネージャーになり、休みがあってもメールや電話…

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匿名さん
24/02/22 23:00(更新日時)

35歳女、既婚です。
去年末からマネージャーになり、休みがあってもメールや電話連絡が来るのは当たり前になりました。
結婚して6年になりますが、旦那の仕事も不安定だったのと、私が病気になったこともあり、子供はまだいません。
ですが、日々このままでいいのかと悩むようになってきました。
子供は欲しいけど、育休取ったら、マネージャーになれたのに降格するんじゃないかとか、色々考えてしまいます。
どうしたら仕事と上手く両立出来るのでしょうか。子供出来たらやはり、家庭優先は当たり前ですが、管理職は難しいのが現実でしょうか。

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No.3990122 24/02/22 22:10(悩み投稿日時)

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No.2 24/02/22 23:00
お礼

>> 1 ありがとうございます。

No.1 24/02/22 22:13
匿名さん1 

ご本人の体力気力面の問題、ご家庭のサポート体制、そして会社次第だと思います。
女性が多く、家庭持ちが多い職場で働いていた時は管理職の女性はほとんどお子さんいましたよ。

  • << 2 ありがとうございます。
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