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就活中です。先日内定を頂き、営業職でボーナスは無し基本給のみ24万円のその他手当…

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匿名さん
24/02/29 10:31(更新日時)

就活中です。先日内定を頂き、営業職でボーナスは無し基本給のみ24万円のその他手当無しでした。入社前面談で、残業は基本無くて、もし仮に残業したら代休をとってくれとの事でした。営業職で残業が無いというのはありえますか?

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No.3992452 24/02/25 22:38(悩み投稿日時)

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No.5 24/02/25 23:15
お礼

>> 1 それ、遠回しに残業あると言ってるのでは? 残業代休って基本的に残業時間が所定の勤務時間に達したら代休取れるって仕組みだと思います。 なの… 一日の実労働時間は7.5時間でした。
遠回しにあるって言うこともあるんですね。

No.6 24/02/25 23:15
お礼

>> 2 残業がないのではなく、残業代が出ない、と言った方がいいかもしれません。そういうのは、ある程度の時間分を見越しての「営業手当」に含まれると思い… 営業手当とかは無く、基本給のみ支払いでした。
ブラックの可能性もあるんですね。

No.7 24/02/25 23:16
お礼

ブラックの可能性あるんですか…
確かに営業の仕事は一度経験していましたが、当時は残業もありでした。
なので残業が無い事に違和感を感じていました。

No.10 24/02/26 14:19
お礼

>> 4 難しい! 難しいですよね。。見極める判断もなかなかって感じです。

No.11 24/02/26 14:22
お礼

>> 8 営業職です。 営業職で2社ほど経験してますが、残業あります。 お客様あっての仕事なので、自分の都合でアポをコントロールするにも限界がある… 面接では明日出来る事は明日しようという主義でやってるので基本残業は無いですと言い切っていたので、本当にありえるのかな?と不安です。
確かにお客様あっての業務ですもんね。
以前営業職で勤めていた時はボーナスは不支給だったのであまり気にはなりませんが、モチベーションを保つ上では出来れば頂きたいですね。

No.12 24/02/26 14:22
お礼

>> 9 不安なら内定を断りましょう。 少し不安を持ってはいます。
入社まで1週間しかないので、試用期間だけでも判断しようかなと思います。

No.14 24/02/29 10:31
お礼

>> 13 匿名8さん
なかなか今日じゃないと間に合わせられない事もありますよね。なので、少し不安な部分は拭えません。
また、仰る通り持ち出しがどうしても多いという印象です。
トントン拍子で話が進み入社日が近いので、
まずは3ヶ月頑張ってみてそこから判断しようかなと考えています。

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