遅刻３回で1日欠勤扱いにする って言われたんですけど 1分〜3分の遅刻を３回…

>> 1 そうおもうのであれば、しないように気をつけるだけです。 数分でも遅刻は遅刻。 遅刻なんだけどさー
1日分はきついよー
賞与が下がるなら納得するが
給料下がるのは納得できないよー

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>> 2 キツくなきゃ遅刻するだろ？ 遅刻した日
1回目火事で通勤の道渋滞
2回目雪でスリップ事故あって通勤の道渋滞
3回目は寝坊
合計１０分もないんだよー
普段30分前にいるんだよー

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>> 5 仕事であればなおさら。 繰り返すからそうなるんですよ。 給料を下げられても当然と思います。 遅刻をしなければいい。ただそれだけ… 社会労務士の友人からLINEが来て
違法なんだってー
１０分の給料引けるだけなんだって
賞与で下げる分には問題なかったみたいだけど

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>> 6 違法ですね。 それ言われたら、例えば8時間勤務なら7時間遅刻を3日続けて、「欠勤1日分だろ」と言ってやります。 友人からも違法だって言われました！
ブラック企業なんで訴えようかなー

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>> 9 2、3分の遅刻で文句言われるなら、毎日定時になったら速攻で退社しましょう。10分前から帰り支度始めて。 何か言われたら「時間厳守なんだ… ブラック企業特有の固定残業と言うやばいものがあり

ダラダラと30分〜1時間残業させられてますよー

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>> 10 >>8 「労基署に話持って行くよ」って言ってやりましょう。 確かに
75才社長　労働基準法多分わかってないし
労基行ったら大変なことになるよー
まぁいいのかなー

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>> 11 ブラックだとしても、 違法だとしても、 遅刻もなおせないんですね 「数分ならいいだろ」 「理由が理由なんだ」 そんなことで、や… なおせないって言うかー
その5年働いて遅刻その3回だけだけどー
やっていけるわけないだろー
ってやっていけてるよー
1日分給料減らされたらきついけどー
会社は馬鹿だし俺も馬鹿ー
会社遅刻3回くらいじゃ切り捨てられないんだよーー
なんかNO1さんきつーー

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>> 15 誓約書通り、遅刻3回したら3回目の日でクビになりました。 まじかー
やばーい

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>> 16 たとえ就業規則でも公序良俗に反することは違法です。 友人もそう言ってました！

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