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遅刻3回で1日欠勤扱いにする って言われたんですけど 1分〜3分の遅刻を3回…

回答15 + お礼9 HIT数 1314 あ+ あ-

匿名さん
24/02/29 16:38(更新日時)

遅刻3回で1日欠勤扱いにする
って言われたんですけど
1分〜3分の遅刻を3回なんですけど
遅刻は悪い事してるんで反省してるんですけど
1日分はきつくない?

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No.3993266 24/02/26 23:55(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.15 24-02-27 04:21
匿名さん15 ( )

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誓約書通り、遅刻3回したら3回目の日でクビになりました。

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No.1 24/02/27 00:01
匿名さん1 ( 20代 ♀ )

そうおもうのであれば、しないように気をつけるだけです。
数分でも遅刻は遅刻。

No.2 24/02/27 00:01
匿名さん2 

キツくなきゃ遅刻するだろ?

No.3 24/02/27 00:03
お礼

>> 1 そうおもうのであれば、しないように気をつけるだけです。 数分でも遅刻は遅刻。 遅刻なんだけどさー
1日分はきついよー
賞与が下がるなら納得するが
給料下がるのは納得できないよー

No.4 24/02/27 00:07
お礼

>> 2 キツくなきゃ遅刻するだろ? 遅刻した日
1回目火事で通勤の道渋滞
2回目雪でスリップ事故あって通勤の道渋滞
3回目は寝坊
合計10分もないんだよー
普段30分前にいるんだよー

No.5 24/02/27 00:07
匿名さん1 ( 20代 ♀ )

仕事であればなおさら。
繰り返すからそうなるんですよ。

給料を下げられても当然と思います。

遅刻をしなければいい。ただそれだけ。

No.6 24/02/27 00:12
アドバイザーさん6 ( ♀ )

違法ですね。

それ言われたら、例えば8時間勤務なら7時間遅刻を3日続けて、「欠勤1日分だろ」と言ってやります。

No.7 24/02/27 00:15
お礼

>> 5 仕事であればなおさら。 繰り返すからそうなるんですよ。 給料を下げられても当然と思います。 遅刻をしなければいい。ただそれだけ… 社会労務士の友人からLINEが来て
違法なんだってー
10分の給料引けるだけなんだって
賞与で下げる分には問題なかったみたいだけど

No.8 24/02/27 00:16
お礼

>> 6 違法ですね。 それ言われたら、例えば8時間勤務なら7時間遅刻を3日続けて、「欠勤1日分だろ」と言ってやります。 友人からも違法だって言われました!
ブラック企業なんで訴えようかなー

No.9 24/02/27 00:17
アドバイザーさん6 ( ♀ )

2、3分の遅刻で文句言われるなら、毎日定時になったら速攻で退社しましょう。10分前から帰り支度始めて。

何か言われたら「時間厳守なんだろ」って言えば良いです。

No.10 24/02/27 00:18
アドバイザーさん6 ( ♀ )

>>8

「労基署に話持って行くよ」って言ってやりましょう。

No.11 24/02/27 00:21
匿名さん1 ( 20代 ♀ )

ブラックだとしても、
違法だとしても、

遅刻もなおせないんですね
「数分ならいいだろ」
「理由が理由なんだ」
そんなことで、やっていけるわけないだろ

会社もバカですね、さっさと切り捨てちゃえばいいのに、

No.12 24/02/27 00:21
お礼

>> 9 2、3分の遅刻で文句言われるなら、毎日定時になったら速攻で退社しましょう。10分前から帰り支度始めて。 何か言われたら「時間厳守なんだ… ブラック企業特有の固定残業と言うやばいものがあり

ダラダラと30分〜1時間残業させられてますよー

No.13 24/02/27 00:23
お礼

>> 10 >>8 「労基署に話持って行くよ」って言ってやりましょう。 確かに
75才社長 労働基準法多分わかってないし
労基行ったら大変なことになるよー
まぁいいのかなー

No.14 24/02/27 00:51
お礼

>> 11 ブラックだとしても、 違法だとしても、 遅刻もなおせないんですね 「数分ならいいだろ」 「理由が理由なんだ」 そんなことで、や… なおせないって言うかー
その5年働いて遅刻その3回だけだけどー
やっていけるわけないだろー
ってやっていけてるよー
1日分給料減らされたらきついけどー
会社は馬鹿だし俺も馬鹿ー
会社遅刻3回くらいじゃ切り捨てられないんだよーー
なんかNO1さんきつーー

No.15 24/02/27 04:21
匿名さん15 

誓約書通り、遅刻3回したら3回目の日でクビになりました。

No.16 24/02/28 00:55
通りすがりさん16 ( ♂ )

たとえ就業規則でも公序良俗に反することは違法です。

No.17 24/02/28 05:00
匿名さん17 

会社も悪いが、あなたの行動は周りの人が、どう思う?条件は同じで出来ない?何処の会社でも同じ遅刻繰り返し。辞めて欲しいって思ってる人いると思いますよ。会社も遠回しに放った言葉なんでしょうね。遅刻は問題児の認識ないからなぁー。

No.18 24/02/28 08:23
お礼

>> 15 誓約書通り、遅刻3回したら3回目の日でクビになりました。 まじかー
やばーい

No.19 24/02/28 08:23
お礼

>> 16 たとえ就業規則でも公序良俗に反することは違法です。 友人もそう言ってました!

No.20 24/02/28 09:39
通りすがりさん20 

会社はオカシイけど、遅刻しすぎだから、極端に言ってみただけじゃない。会社に文句言ったら、会社に居づらくなりますよ。

No.21 24/02/28 10:42
匿名さん21 

主さん 火事で渋滞 雪で渋滞
会社に「今 火事で渋滞でちょっと遅れます」って連絡しましたか?
それとも会社に着いてから「火事が〜」って言いましたか?

先に連絡するだけでも印象は違うと思う

次は間に合わないと思ったら「体調不良」を理由に午前中だけ有給を取ればいいんじゃない?

遅刻して言われる原因を作ってしまっているからな

今回は主さんにも非があるし 今後 遅刻することをしなければ済むから 訴えて主さんに何の得があるんだろ?
1日分 引かれなくて済むかもしれないけど 中には遅刻しといて訴えたんだって〜とよく思わない人もいるかもしれない

主さんは訴えるのですか?


No.22 24/02/28 19:56
匿名さん22 

遅刻する貴女が悪い。嫌なら遅刻しない。

No.23 24/02/29 13:17
匿名さん23 

それ会社が違法だよ。
遅刻は確かに良くないけど、違法行為をしていい理由にはならないし違法は違法。
遅刻と違法が同列には絶対ならないから。

No.24 24/02/29 16:38
匿名さん24 

むしろなんでそんな頻繁に遅刻できるのか理解に苦しむ

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