注目の話題: よく行く近所のスーパーの店員に嫌な人がいます。距離をとって買い物をしていますが、思いがけず関わらなくてはならない時もあります。お金払って嫌な思いするくらいなら別; 自然退職とは何でしょうか。現在適応障害で、休職中なのですが今月中に復職出来ないと自然退職になると言われました。解雇とは違うらしいのです。私は仕事を辞; 彼氏と喧嘩しました。私の彼氏は居酒屋のオーナーです。私はそこで時々お手伝いをしています。昨日あった出来事なのですが、普段私はホールをしています。

僕は障害者雇用で某有名焼き鳥チェーン、うどんチェーンで有名な会社のうどん店で働い…

回答3 + お礼1 HIT数 194 あ+ あ-

匿名さん
24/02/27 10:26(更新日時)

僕は障害者雇用で某有名焼き鳥チェーン、うどんチェーンで有名な会社のうどん店で働いています。うちは５人体制で各店を周り店内外清掃をするんですが、色んな障害を抱えたメンバーがいて1人の女の子に苦労しています。それが障害なのか、性格なのか、怠慢なのか解りませんが、チームには今シニア雇用の上司がいるんですが、その方に相談に行かずに僕にかなり頼ってきます。話すのが苦手で僕を頼ってきているのは解るんですが、過去に僕が前の支援センターのジョブコーチと深い繋がりがあってその子の面倒も見ていただいていたんで僕に言えばその元ジョブコーチさんの異動先に話してくれると思っていて頼ってきています。上司にも相談したりしているんですが、なかなか改善されません。どうすれば良いでしょうか？頼られるのがしんどくなってきました。

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No.3993413　24/02/27 09:33(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 24/02/27 09:39
匿名さん1

冷たいようだけど突き放すしかないですよ

皆自分の事でいっぱいいっぱいなんだし

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No.2 24/02/27 09:46
匿名さん2 ( ♀ )

何を頼ってくるんですか？
仕事の仕方でしょうか？

貴方が先輩なら教えてあげるのも良いと思いますが、出来ないなら貴方の上司からその女性に指導するように伝えても駄目なのでしょうか？

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No.3 24/02/27 10:18
お礼

>> 1 冷たいようだけど突き放すしかないですよ皆自分の事でいっぱいいっぱいなんだしありがとうございます。そうですね。やはりそうするしか無いですね。長年勤務している事もあり、支援センターも新しくなり、今、僕は僕の昔のジョブコーチさんの異動先に時々話に行かせていただいています。そこは僕が通っていた作業所の責任者が所長をつとめているセンターで僕が兄貴の様に思っている方です。その話した女の子の事も知っているので支援離れていても心配してくれています。