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中途で入って２年目になるんですが、入った直後に社員だけのグループLINEに登録す…
中途で入って２年目になるんですが、入った直後に社員だけのグループLINEに登録するようお願いされ登録したんです。
社員と言っても私の入った部署の社員５人だけのグループです。
何かあった時に連絡する用なのかなと思っていたんですが、ほぼ毎日何かしらLINEが来るんです。うちはシフト制のため、社員全員が出勤することは少ないため、LINEで情報を共有してるようです。
例えば明日出勤できないから変わってほしいとか急を要することならまだしも、別に今すぐ伝えなきゃいけないことかなと思うような内容でも、休み人の向けてLINEしていて、グループのため関係ない話でも通知が送られてきます。
もしかしたら自分のことかもしれないし、なにかミスがあったのかもしれないし、気になって内容を見るんですが、大抵は他の社員同士のやりとりに関する内容。
でも、たまにあのLINE確認した？と聞かれることもあるので、無視するわけにもいきません。でも休みの人に通知が来るとそれだけでうんざり…。
そのため今は通知オフにして、出勤する前日の寝る直前に見るようにしてます。
過去ブラック企業で鍛えられてきた人たちのようで社畜精神？がすごくて、早朝５時に職場でトラブルで休みの先輩に連絡すると、ちゃんとすぐ返事が返ってきます。
俺はいつでもすぐ対応できるように体ができてるんだと話してました。休みであろうとこういうLINEも苦ではないようです。
単純に皆さんだったらどう思いますか？
私は正直うんざりしてます。辞めたいくらい。
よほど大事なことでない限り、休みの人には連絡はしないよう配慮するものだと思ってたので。
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>> 1
社員は５人で私と同時期に入った年上の社員の方がいるんですが、その方もすっかりその風潮に馴染んでしまったのか、その方もフルでそのLINEを利用していて、その方発信で通知が来ることもよくあります。要はその３人でのやりとりが特に多いです。
ちなみに、ブラック企業の典型とは具体的にどういう所がですか？
先輩社員２人は、過去に残業１００時間超えのブラックで働いてたという話はよく聞かされています。そのため、うちの就業時間も変わってて、朝４時から出勤して朝食取る時間はなく１０時までぶっ通しとか、１１時まで７時間ぶっ通しなんて日もあります。
もしくは、シフト制なんですが最初から４時間の残業が確定してるシフトとか。
さすがにそれはきついと上司に話したら、今の決められた人員だと仕方がない。君がもっと仕事早く終わらせられれば早く休憩取ることもできるかもしれないと言われました。
何とも思ってないみたいで。
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