職場の後輩についてです。 その後輩はもともと私と高校の同級生で、一年遅れて入社…
職場の後輩についてです。
その後輩はもともと私と高校の同級生で、一年遅れて入社してきました。
現在一緒の部署になったのですが、仕事上の言動で傷付く場面が多数あります。例えば、私がミスしてしまった際、人前で責めるように私に言ってくる、私に対して「人の気持ち考えられる人間じゃないもんね」などの酷い言葉は普通にかけられます。特に酷い言葉をかけられても反論はせず、笑って受け流すようにしてます。もともと高校時代から性格が良くないことは知っていたので、なるべく関わらないようにしようと思っていたのですが、どうしても仕事上関わらざるを得ません。その人のせいで、自分の感情を揺さぶられるのが無駄だとわかっていても自分の性格上、真に受け止めてしまったりすることがあって落ち込む日もあります。皆さんの周りにはこういう意地悪い人いらっしゃいますか?メンタルの保ち方とか、接し方など教えていただけますと幸いです。
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まあ、ぼくには、あなたがそれなりにちゃんとこせる方なのか、それともなじられても仕方ないくらいのボンクラなのか、がわからないので言葉に困る部分はありますが、ただ、そうやって暴言を頻発する彼をたしなめる同僚や上司がいないのには困ったものですね、、
とりあえず一つ考えられる対策は、彼がミスをしたら、あなたも勇気を振り絞って、イヤミの一つでも返してやればいいかも?
と言ってもあなたの文章から伝わってくる人柄からして、そういう報復行為はできないかもですね、、
あとは信頼できる友達に毎週、今回はあんなことされたこんなことされた、と愚痴るのもスカッとしますよ
意地悪い人って若いときから性格が形成されているんですね。
必要な業務連絡はしてとことん無視ですよ。
休憩時間に大好きな食べ物、飲み物を呑んで癒やされる動画、推しの写真を見てメンタルを保ってます。
あと同じ被害者の人と愚痴を言い合うのは結構スッキリしました。つらい経験を私に話してくれた、一緒に愚痴ってくれた、彼女たちには大変感謝したいと思ってます。
笑って受け流すのはよくないです。
笑って受け流していると、主さんに対して否定的なことを言っても、なんとなく許されるような雰囲気になってしまう可能性がありますよ。
なるべく関わらないのが一番ですが、嫌なことを言われたときや、間違ったことを言われたときは、自分の気持ちを相手に伝えた方がいいと思います。
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