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この考え方、言ってること変ですか？ 職場のグループラインがあり、僕はいつもその…
この考え方、言ってること変ですか？
職場のグループラインがあり、僕はいつもそのラインを返信することがなかった為、上司から怒られて、
それで精神科の医師に「労働基準法では労働時間が外の業務に関わることは禁止されてるのに、何で返さないといけない、何で注意されないとダメなんだ」とか「YouTubeの動画は全て違法動画だから見ない」とか「介護職員として働いてるけど利用者に頻繁に怒ってる、それをある職員に注意されたけど介護士も人間だし、リーダーもむかついたら沢山怒っていいからと言ってたし何が悪い、介護の仕事で、老人に対して介護士が怒ってはいけないのは老人の数が多いからそれOKにしたら選挙の時に票が入らなくなるからそこ問題視しないで何もしないだけ」と言うと、これらの発言が少し発達問題に引っかかると言われました。
どこがどう変なのでしょうか？正しいことしか言ってないのに何で発達と言われるのですか
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職場のグループラインは、就業時間外に来るということですか？
なら返信は不要かと。
YouTubeの動画は違法ではないです。
違法のものもあるかもしれませんが、その場合は通報しましょう。
リーダーの指示で
「利用者を怒っていい」と言われているのなら、良いと思います。
おかしいのはそのリーダーのほうですので。
言っていることは正しいけど、関係ないことを結びつけているからおかしいんです。
たとえば「雨が降ってきたから傘をさす」と「リンゴは赤色だ」はどちらも正しいことですよね？ 主さんの場合「リンゴが赤色だから傘をさす」みたいに言葉がごちゃ混ぜになってしまっています。
「上司からのラインを返信しなかった」のと「YouTubeの動画は違法」は関係ないですよね？ まずは話す内容をひとつに絞る練習をされてみてはどうでしょうか？
今回の件なら「上司からのラインを無視したら怒られた。勤務時間外に仕事の連絡をする義務はない」で済む話です。YouTubeとか選挙の話はしなくていいんですよ。
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