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会社員の方に相談です。 私は普段営業を従事しており、人事部の女先輩に、「も…

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匿名さん
24/03/14 18:01(更新日時)

会社員の方に相談です。

私は普段営業を従事しており、人事部の女先輩に、「もっと自信もって話したら?あなた、営業なんだし、会社の顔なんだからさ。」
とか、「もっと積極的にセミナー通えばいいのに」ということをよく言われます。
もっと頑張らなければとももちろん思っておりますが、私は今のところ、成績は上げていて、営業部の上司や社長からは評価されています。
人事部の女先輩は、私の為を思っていっているのは分かりますが、ちょっと言い方がきついと感じたり、その先輩は、採用のノルマを昨年も今年も達成しておりません。
そのような人に言われたくないですし、日々、ストレスですし、近くで仕事をしていると
自信をなくしてしまいます。
我慢するしかないでしょうか。。

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No.4005349 24/03/14 14:54(悩み投稿日時)

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No.1 24/03/14 15:15
匿名さん1 ( 30代 ♀ )

まず、営業ノルマと人事ノルマを達成する難しさは違います。
あなたの活躍もご立派なのでしょうが、だからと言ってノルマ達成のない彼女を下に見るのは違います。フィールドが違うということをまずは理解なさってください。
昨今の人手不足の深刻さに関しては、あなたもよくご存知のはずと思います。

それに彼女の意見は、他の同僚・上司の言ってくれない貴重な意見だと見ることもできますよね。
あまり的外れなようにも感じません。言い方がきついと感じるかどうかは個人差がありますが、図星だからこそぐさっときているということはないですか?

言われた通りにすべきとまでは言いませんが、自分もまだ成長できることがあるんだなくらいに受け止めるのが、真っ当なところではないでしょうか。

No.2 24/03/14 15:29
匿名さん2 

その先輩と話す時に、真正面から目を合わせて、堂々と喋るようにしたら良いんじゃないでしょうか。普段はいつも通りでいいとして。

No.3 24/03/14 18:01
匿名さん3 

いろんな奴がいる。基本スルー。

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