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会社員の方に相談です。 私は普段営業を従事しており、人事部の女先輩に、「も…
会社員の方に相談です。
私は普段営業を従事しており、人事部の女先輩に、「もっと自信もって話したら？あなた、営業なんだし、会社の顔なんだからさ。」
とか、「もっと積極的にセミナー通えばいいのに」ということをよく言われます。
もっと頑張らなければとももちろん思っておりますが、私は今のところ、成績は上げていて、営業部の上司や社長からは評価されています。
人事部の女先輩は、私の為を思っていっているのは分かりますが、ちょっと言い方がきついと感じたり、その先輩は、採用のノルマを昨年も今年も達成しておりません。
そのような人に言われたくないですし、日々、ストレスですし、近くで仕事をしていると
自信をなくしてしまいます。
我慢するしかないでしょうか。。
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まず、営業ノルマと人事ノルマを達成する難しさは違います。
あなたの活躍もご立派なのでしょうが、だからと言ってノルマ達成のない彼女を下に見るのは違います。フィールドが違うということをまずは理解なさってください。
昨今の人手不足の深刻さに関しては、あなたもよくご存知のはずと思います。
それに彼女の意見は、他の同僚・上司の言ってくれない貴重な意見だと見ることもできますよね。
あまり的外れなようにも感じません。言い方がきついと感じるかどうかは個人差がありますが、図星だからこそぐさっときているということはないですか？
言われた通りにすべきとまでは言いませんが、自分もまだ成長できることがあるんだなくらいに受け止めるのが、真っ当なところではないでしょうか。
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