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企業側にイライラします。就活生です。 内定辞退はちゃんと丁寧にしろだとか、コミ…
企業側にイライラします。就活生です。
内定辞退はちゃんと丁寧にしろだとか、コミュニケーション能力ある人がほしいだとか、
企業研究をちゃんとしてほしいだとか、当たり前のことしか言わないからです。
そんな事言われなくてもわかってると思ってしまいます。
そのくせ、企業側は全然学生に丁寧じゃないですよね？
お祈りメールすら送ってくれないし‥
とにかくイライラします。不景気の世の中、中小企業はとくに、人手不足だし、大変なことはわかってます。だからといって、腹立ちます。
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No.4008412 24/03/18 22:56(悩み投稿日時)
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採用側になると分かりますよ...
毎日面接ばかりでメール返信なんてほぼ時間ない。膨大な量の学生にいちいちお祈りメールするくらいなら次面接の人のために時間使うんです。
効率よく仕事を回している証拠です。
言われるということは出来ていないということでは無いですか？
出来ている人は内定を取っているんです。
貴方が内定貰えないからってなんで企業に八つ当たりするの？？
そういう人をはじいてるなら見る目ある会社ですよ。
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