仕事の愚痴です。 最近リーダーになりましたがメンバーとのやり取りに疲れてし…

>> 5 私も同じリーダー、責任者です。みんな個性が違うから同じ方向性に向けるのには数年経ちました。今でも１日8人の部下をまとめるのはかなりのストレス… 同じですね。
こっちから何か言ったり確認したりせずに自主的に動けるようになって欲しいのですがみんな消極的で...
仕事終わったのに次のありますか？って聞かずにずっと待ってぼーっとしてたり...
介護じゃないんだけどなって思ってしまうしそんなこと考えてストレス抱えたくない

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皆が皆同じだけ仕事が出来るとは限りませんからねー。
状況から察するにあまりいい職場環境ではないようですね。
上からも下からも言われる立場って大変ですよね、頑張ってください。

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>> 1 そうなんです...
上からは残業するな育成しろと言われて
下からはそんなに仕事出来ないと言われ
みんなもう勝手にして欲しい
自業自得にしてほしい

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仕事が終わったら切り替えて忘れたい所ですが、人間ですから頭から離れないのも普通ですよ。

仕事も上司になると使えない部下がいて悶々とストレス抱えることもようあることです。

そういう嫌な経験するのも未来には良い経験になると思います。

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>>2

そういう投げやりな人がリーダーだとチームの皆も嫌になるでしょうからお互い様ですね

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私も同じリーダー、責任者です。みんな個性が違うから同じ方向性に向けるのには数年経ちました。今でも１日8人の部下をまとめるのはかなりのストレス。自分の仕事しながら様子を見に行く、残業時間は規制がある為、毎日バタバタ。休みは何もしたくない

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>> 3 仕事が終わったら切り替えて忘れたい所ですが、人間ですから頭から離れないのも普通ですよ。 仕事も上司になると使えない部下がいて悶々とスト… そうですかね...
周りの人のわさしく無い所がどんどん見えて悲しくなります

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>> 4 >>2 そういう投げやりな人がリーダーだとチームの皆も嫌になるでしょうからお互い様ですね 実際に投げやりにやってるわけないだろwww

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